电销专员这份工作怎么样 急求建议

太平人寿电销专员这份工作有人做得非常好吗，听说很难的，求助

你觉得销售很好做吗，销售当然是难做的，有压力的
但是，你要说待遇，太平绝对没有话说，试用期就给员工购买五险一金，有过节费和年终奖，有无责任底薪（1500-6300），只要你用心做，肯定能成功
去年的数据，人均每月4600的收入

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。
给你两个建议：
一是先招聘几个不会随便离职的亲友，把氛围弄好
二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。
我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

电销待遇怎么样还看你的业绩怎么样，公司会给你派发一些电话名单让你通过电话向对方介绍产品，包括报价。对方同意购买以后你需要记录对方的姓名地址身份证号银行帐号等等，然后就不关你事了，公司先通过银行帐号划帐，划帐成功后由专人通过邮寄方式将保单寄送到客户手上。 业绩不好的话，你自己也留不下，没业绩钱很少。电销有基本工资，但提成比例比一般业务员少，而且销售起来成功率很低。你可以在这个位子一直干下去业绩不好也没事，公司不会因此辞退你。因为公司对于工作制度有详细的要求和规定，你能做到这些要求业绩也不会差太多，不能做到那自然也留不下。 透露一点点，公司给你的名单要分地区和级别的，不同地区不同级别销售难度也不一样，你业绩越好，做的时间越长，公司才会给你更好的名单（这些名单上的客户已经是老客户或者是有够买倾向的） 新人刚去估计也就千把块一个月，做的好职级高几万块一个月也有。你去了公司可以问问里面的老员工的。工作职责：1，根据市场部门提供的资源，开展寿险电话销售业务，完成销售任务；2，为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。电话行销是保险公司的一个很重要的体制，主要是一下工作： 一是公司会给你提供一些潜在的客户，这些是他们从各种渠道如网站，报纸等来获得有投保倾向的客户，所以就看你有没有能力通过打电话来把他们变成现实的客户。 二是做一些售后服务的啊，比如是投连险和万能险等投资型的保险品种，就是让客户感觉保险公司的服务很好。 三是做一些活动方面的啦，就是比如邀请他们来参加座谈会等对公司和其产品提出意见等。 所以说主要是凭借你的能力把潜在用户兑现，至于签单就很容易了啊，就是和普通的签单是一样的啊，只不过就是要你通过电话的途径来拉保险，至于业绩不好是绝对会被辞退的哈，所以经常会看到保险公司在招人。平安电销因为流失量太大。导致长期招人，如果好工作，流失量会大么，好工作会长期招人么。羊毛出在羊身上，面试和你说得升天一样，进去就知道了。

记得采纳啊

不怎么建议你做，在这个技术瞬息万变的年代，很多工具都可以代替你的工作，然后你做个两年没有工作经验，再想换行就难了，别的不说，就眼面前的的工具就有多聚智能AI电销助理，不但能完成你的工作，甚至比你完成的还要好，还比你的工资低的多的多，要做起码也要往领导管理层面去做

你好，枛崚暂斌步墯泼柠潥湜梿