快递公司收取员工押金不给退回怎么办是否违法
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
快递公司收取员工押金不给退回怎么办是否违法
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
快递公司不给派件员退押金怎么办
答：法律主观：快递公司违规向快递员收押金应该按下列标准处罚：依法应由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定...
快递公司交的押金不退怎么办
答：可以找当地的劳动局进行劳动仲裁2、没有合同,只要有证据证明存在劳动关系,就可以找劳动局3、双方协商不成的,可到法院起诉保证金是投资者进行期货、期权交易时向经营相关业务的公司交付的保证金,
快递承包押金不退要怎么起诉
答：法律分析：要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决。如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳...
快递押金不退找哪个部门投诉
答：若快递公司拖欠押金不退，您可以采取以下措施：1. 与当地劳动局进行劳动仲裁协商。2. 即使没有合同，只要能提供证明劳动关系存在的证据，也可向劳动局求助。3. 若双方协商不成，可向法院提起诉讼。保证金是投资者进行期货、期权交易时向经营相关业务的公司交付的保证金，用以保证履行合约义务。若房东在...
快递驿站押金不退怎么办
答：您好,这属于经济纠纷,需要按照合同要求对方退还押金,如果协商不成,需要到法院起诉解决。
快递公司老板不退押金怎么办?
答：一般用人单位是不可以收员工押金的 如果发生不退押金的事情，可以打电话给工商部门要求维护员工权利，也可以打电话给市长电话咨询
极兔速递拖欠工资和不退加盟费押金怎么办?
答：如果您是极兔速递的员工，而公司拖欠了您的工资，您可以先与公司的财务部门或人力资源部门联系，了解工资拖欠的具体情况，并要求公司尽快解决。如果公司没有给出合理的解决方案，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。另外，如果您是加盟商，并且公司不退还您的加盟费押金，您可以先与公司的客服或投诉...
韵达快递收取司机押金不退怎么办
答：1、合同押金不退可与对方进行协商，协商不成的可以进行诉讼。2、没有合同，有证据证明存在劳动关系，就可以找劳动局。3、用人单位违背本法限定，扣押劳动者居民身份证等资料的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取...
京东快递试用期押金不退怎么办
答：这种情况下，押金不给您退的话，您可以找当地的劳动局进行劳动仲裁 依据我国相关法律的规定，招标公司不按规定退还保证金的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
驿站不干了,快递不给退押金怎么办
答：合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据
违法。应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法条链接：《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
收取押金本身违法，应该退回。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
答：法律主观：快递公司违规向快递员收押金应该按下列标准处罚：依法应由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定...
答：可以找当地的劳动局进行劳动仲裁2、没有合同,只要有证据证明存在劳动关系,就可以找劳动局3、双方协商不成的,可到法院起诉保证金是投资者进行期货、期权交易时向经营相关业务的公司交付的保证金,
答：法律分析：要看合同（协议）如何约定才能确定，如果不按照合同（协议）约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决。如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳...
答：若快递公司拖欠押金不退，您可以采取以下措施：1. 与当地劳动局进行劳动仲裁协商。2. 即使没有合同，只要能提供证明劳动关系存在的证据，也可向劳动局求助。3. 若双方协商不成，可向法院提起诉讼。保证金是投资者进行期货、期权交易时向经营相关业务的公司交付的保证金，用以保证履行合约义务。若房东在...
答：您好,这属于经济纠纷,需要按照合同要求对方退还押金,如果协商不成,需要到法院起诉解决。
答：一般用人单位是不可以收员工押金的 如果发生不退押金的事情，可以打电话给工商部门要求维护员工权利，也可以打电话给市长电话咨询
答：如果您是极兔速递的员工，而公司拖欠了您的工资，您可以先与公司的财务部门或人力资源部门联系，了解工资拖欠的具体情况，并要求公司尽快解决。如果公司没有给出合理的解决方案，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。另外，如果您是加盟商，并且公司不退还您的加盟费押金，您可以先与公司的客服或投诉...
答：1、合同押金不退可与对方进行协商，协商不成的可以进行诉讼。2、没有合同，有证据证明存在劳动关系，就可以找劳动局。3、用人单位违背本法限定，扣押劳动者居民身份证等资料的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取...
答：这种情况下，押金不给您退的话，您可以找当地的劳动局进行劳动仲裁 依据我国相关法律的规定，招标公司不按规定退还保证金的，由有关行政监督部门责令改正，可以处5万元以下的罚款给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
答：合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据
