银行秋招考什么，
银行秋季招考一般会在每年的9月-12月，秋招是一个漫长的流程，基本包括公告、网申、笔试、面试、体检、签约几个步骤，其中比较重要的，也是最难通过的一个环节是笔试。
银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。
但是不同银行的考试重点也是不一样的，如下图。
下面以两个银行为例
中国银行考情：
1. 中行的整体考情比较稳定，每年的考试时间都固定在下午13：30-16：55，考试难度中等偏上。如果用一个字形容中行的笔试，那就是多。一方面，中行的题量是六大行中最多的，18和19年秋招都考了260题；另一方面，中行对考生英语水平要求较高，每年都考查100题，是六大行中英语题量最大的银行，对大家的阅读和做题速度要求很高。2. 英语分单选、阅读理解，要想在中行笔试中能够脱颖而出，大量的经济金融类英语词汇的积累是必不可少的，同学们一定要把英语知识巩固好。3. 综合知识方面，涉及的基本是经济、金融专业课知识，以及中行热点、金融热点、时政热点等内容。4. EPI知识属于常规题型考察，涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。此外，还有单独计时不计分的职场个性测试，可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活，考察大家快速反应能力。综上，可以看出，报考中行对于大家的知识功底要求比较严格，需要大家厚积薄发。
农业银行考情：
1. 农行的整体考情比较稳定，只在2018秋招中做了微调。农行的笔试也可以用一个字来形容——杂，因为农行的综合知识部分考查的学科非常杂，包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识共10个学科。其中金融、计算机、百科常识、时事政治的题量较大。2. 此外，农业银行是六大行中英语占比最大的银行（42.1%），同时也是EPI占比最小的银行（26.3%）。中国农业银行EPI部分文科的比重较低（文科32%、理科68%），英语部分选词填空的题量大于阅读理解（选词填空45题、阅读理解35题）。
今天和大家讲一讲六大行秋招情况，以及笔试考情分析！
1、中国银行
（一）中国银行秋季校园招聘
中国银行每年通过官网发布招聘公告。从每年的网申、笔试和面试时间来看，招聘时间安排的非常紧凑，网申截止日与笔试时间间隔仅有一周左右，意味着一旦申请成功，准备考试时间很短暂，建议广大考生 提前备考，确保做到有备无患。面试时间是在笔试结束后一到两个周内开始，各行自行规定，由于考场和座位有限, 有部分分行要求报考者在笔试和面试环节提前预约和确认参加。
（二）笔试考情分析
从历年来看，中行的题量在各大行考试中，是最多的，约为260道题，笔试的时间 为180分钟。需要考生一分钟多一点就要做出一道题目。笔试的内容同样包括EPI、综 合知识和英语。其中EPI约占近28%,综合知识约占32%,英语约占40%0其中综合 知识主要包括经济、金融、计算机、公基、时政热点、中行常识等，但对会计、法律、 人文、科技等常识几乎不考。其中经济、金融的题量约占综合知识的近50%0英语的考 査在各行中的比例和题量是最大的。中行笔试最后会有认知测试，它把一堆枯燥乏味的 性格测试题换成了有趣的认知游戏，变成几道网页小游戏，这是与其他银行不同的。
2、中国农业银行
（一）中国农业银行秋季校园招聘
农行通过官网发布招聘公告。总行的报名和考试时间一般比分行时间开始较早，总行招聘部门主要有软件开发中 心、数据中心、国际结算单证中心等，需要进行区分时间。
从每年的网申时间、笔试和面试时间来看，中国农业银行的安排较之其他银行要宽 松一些，网申和笔试时间差在20天左右。相对于其他银行，中国农业银行校园招聘的 各项时间安排相对靠后，给考生更多的准备时间。这对于准备面试来说，比较充裕，但是对于准备笔试还是有些匆忙，所以依然建议大家提前备考，未雨绸缪。
（二）笔试考情分析
从历年来看，农行的题量比较稳定，为190多道题。内容包括EPI、英语和综合知识。EPI的题量约占26%,英语约占42%,综合知识约占32%综合知识的内容涉及科目较 多，主要考查经济、金融、市场营销、统计学、农行常识等等。其中市场营销和计算机 比例也要比其他银行占比大，并且农业银行在前几道题中都是考查时事内容。
3、中国工商银行
（一）中国工商银行秋季校园招聘
工行通过官网发布招聘公告。 从每年的网申、笔试和面试时间来看，中国工商银行的时间安排和其他银行招考的 时间差不多，时间间隔较为充裕。网申截止时间和通知笔试时间间隔长，也让很多考生 着急不已，在某种程度上也是一种考验，但是对于准备面试来说还是有些匆忙，所以依 然建议大家提前备考。
（二）笔试考情分析
工行的笔试形式与他行的不同，以故事为背景设置多个板块，考查考生对知识的 理解，考试形式较为生动有趣，考生做题的感觉如同游戏闯关。题目类型虽然齐全，但 各类题型穿插在各个闯关模块中，题目创新成分高。从历年笔试情况来看，笔试题量 为145道。笔试内容包括EPI、综合知识、公基和英语。其中EPI约占52%,公基约占 18%,综合知识约占17%,英语约占13%o工行的题型难度不高，重在考査EPI,专业 知识和英语题量较少。
4、中国建设银行
（一）中国建设银行秋季校园招聘
建行每年通过官网站发布公告。从考试时间来看，中国建设银行要晚于其他银行，这也给考生很大的一个选择空间。从时间间隔来看，笔试的准备时间要多于面试的准备时间。近几年的秋招时间安排情况很 明显，网申时间和笔试时间有一个月左右的周期，而从笔试结束到面试开始间隔较为紧促。
（二）笔试考情分析
建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行。从历年来看，建行笔试题量也比较稳定，约160道左右。笔试内容包括 EPI、综合知识、公基和英语。EPI约为41%,公基9%,综合知识40%,英语10%0 其中综合知识考査的内容包括经济、金融、会计、法律、计算机、统计、市场营销及建 行常识等。其中经济、金融的题量约占笔试总体量的15%,稍有下降的趋势。建设银行 是英语题量比较少的银行。
5、中国交通银行
（一）中国交通银行秋季校园招聘
交通银行每年通过官网发布招聘公告。从每年的网申时间、笔试和面试时间来看，交通银行的安排较有特色，网申截止和 笔试时间间隔在15天左右，面试开始时间在笔试结束一周后陆续开始，持续周期长。交通银行校园招聘的各项时间安排相对稳定，给考生更多的准备时间。但是对于准备面 试还是有些匆忙，建议大家提前备考，合理制定复习计划。
（二）笔试考情分析
从历年来看，笔试考查的内容包括EPI、综合知识、英语。EPI约占44%,综合知识占51%,英语5%。其中综合知识考查的科目多范围广，包括经济，金融、银行从业、 市场营销、时政热点、计算机、管理学等等科目。总体来说难度中等偏上，考查的知识点较偏，较分散，常识部分主要考査考生对日常生活中的积累，时政题考査知识点也较细较偏。
5、中国邮政储蓄银行
（一）中国邮政储蓄银行秋季校园招聘
（二）笔试考情分析
邮储银行总题量155题，考试时间120分钟。考察内容包括EPI、综合知识、英语。EPI占38%,综合知识占38%,英语占24%。总的来说，邮储银行笔试范围较广，但往 年都是基础知识，难度适中，比五大行的难度还低一些。EPI方面要掌握解题技巧，提 高做题速度，综合知识包括金融、财会、经济、法律、管理、计算机、邮储常识和时政。而英语多为托业英语，主要是阅读类型的题，难度不大。
那么，银行秋招都会考察些什么内容呢？
一、英语
在银行工作，英语水平要求很高，一般都要求至少过了六级，只有非常少部分的银行岗位只要求过四级就可以。当然，分数不代表什么，但至少良好的听说读写能力是必须具备的。小伙伴们参照自身，看看第一关能不能过，否则网申也是一道天堑啊。
二、专业能力
银行招聘对专业都有要求，多为经济金融、管理、信息科技相关专业为主，也有少部分岗位对专业没有明确要求，这个需要小伙伴们自己去挖掘。具体考试内容如下：
1、行测（EPI）
行测分为文科和理科，包括言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等七个部分。想必大家都听说过“行测题量大，做题时间少，要是想做好，全得靠技巧”这句话吧（我现编的，你听过才有鬼嘞）。
七大部分介绍：
（1）言语理解：考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。
（2）数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。
（3）逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。
（4）思维策略：考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。
（5）资料分析：考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。
（6）知觉速度：考察个体对汉字、数字、英文字母、图形等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
（7）工作记忆：考察个体在工作场景下，对符号、图形等的程序性记忆和短时记忆能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
2、综合知识
这一块考试包括金融学、经济学、会计学、管理学、计算机、法律、英语以及性格测试。根据报考银行或者报考岗位的不同对应不同领域。
（1）金融学：
（2）经济学：
（3）会计学
考情概况
题量：商业银行招聘笔试中，近几年交通银行和中国银行没有考察会计学的相关知识，其他银行会计学所占比例偏低，题量较少，通常为5道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行和农业银行为单选题，建设银行为单选和多选。
内容：会计学、财务管理和财经法规。
难度：中等难度。考察范围相对较广，需要考生广泛复习，不要遗漏考点。但因为题型是客观题，所以难度不会太大，掌握较基本的知识点即可。
特点：范围广，考点多，不易复习。
趋势：在2018秋季招聘中，会计学题量发生变化的可能性不大，考场程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加。
（4）管理学：
（5）计算机：
（6）法律：
（7）英语
主要是英语在银行招聘中真的很重要，前面的英语要求是保证你有机会过网申进笔试，后面这个英语就是看你考场发挥了。
（8）性格测试
这方面小编就不多说了，因人而异，多说无益。
三、面试
嗯，先把笔试准备好了再来问我吧，小编随时恭候哟~
咳咳，感觉就这么结尾了会被打，好吧，咱们继续。
1、面试形式
从全国范围来看，商业银行在秋招中多采用半结构化面试和无领导小组讨论这两种常规的面试形式，当然极个别地区会采用辩论赛、演讲、角色扮演等有个性的形式。
虽然每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多主要考：行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种。
第一部分：大综合
一.专业知识：;
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
二.英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三.行测：行测的难度大致和国考平行;数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。性格测试题型全部为单选。
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
最后无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。往年为什么有些经济金融专业的同学没有通过笔试呢?
一方面是因为笔试考试不仅仅考经济金融，这的确是客观原因，另外一方面，大家练习的少，觉得学经济金融的考银行没问题，马虎大意，也是导致失败的重。
2021届秋招已发车，1天1课，9月拿offer
2020年毕业生人数874万，即使研究生、教师、公务员等扩招给应届生们提供了不少去处，能趁机上岸的也是小部分人。
目前2020届的毕业生还在边准备毕业论文、边找工作、笔试、面试。
2021届的“待毕业生”已经被秋招催促着行动起来了。
银行的暑期实习早已与学生们见面，还有不少银行已经“暗搓搓”的发布了秋季校园招聘公告。
一、那些稍纵即逝的暑期实习
2020年春招中，部分国有大行以及政策行在发布春招公告的同时，同步发布了暑期实习招聘的通知。
如首次发布春招的国开行
秋招最大热门银行，中国人民银行
国有行中的中国银行、农业银行、邮政储蓄银行
错过这几家银行暑期实习招聘的同学还可以期待下国有行中的：
工商银行
建设银行
交通银行
除了政策行与国有行外，股份行也早已行动了：
2019年平均员工年薪达到55.84万元的招商银行
2019年平均员工年薪达到60万+的平安银行
2019年员工平均年薪达到59.64万的浙商银行
以及同样拥有几十万年薪的广发银行
当然，除了这4家股份制银行，还有8家全国大型股份制银行和全国各地城商行的的暑期实习公告尚可期待。
想在迈进大四前给自己多增加一份实习经历的同学们，可以多关注后续相关的实习招聘动态哦。
二、最怕秋招突然来袭
虽说银行实习经验难得，但银行实习经验也是考银行的加分项，却不是必须项。
在正式的秋招公告面前，当然最好是选择参加正式招聘，一步到位啦。
已经开始秋招的银行：
✔华夏银行
华夏银行在春招中各家分行单独发布招聘公告。其中沈阳分行的招聘形式引人注目。招聘实行分批招聘，2020年度共有4批次。
而最后一个批次截止时间为2020年12月31日。也意味着，春招秋招无缝对接，滚动招聘。计划去华夏银行发展的同学们可以准备起来啦~
✔平安银行
2021届平安银行总行橙光管培生校园招聘全球启动
计划在毕业后去深圳上海工作的同学们可以看一看有没有适合的投递的职位。
这次平安银行共招聘2类岗位：
AI及大数据类：73人
金融类：20人
共招聘93人
招聘要求如下：
金融类岗位学历专业要求
招聘流程：
1.网申：5月8日-5月31日
2.线上测试：5月（投递简历后即请查收邮件完成）
3.线上笔试：6月2日
4.远程任务：6月4日-11日
5.任务答辩、面试：6月12日-17日
6.实习offer：6月下旬
7.暑期实习：7、8月
8.录用offer：9月
如果已经计划毕业从事银行业，那么就要早做打算啦。
秋招必须早复习的银行和人群：
虽然已经有银行开始了秋季招聘，但是招聘的大头还是集中在9—10月份。不少银行的难度还是比较大的，所以备考也需要早日开始。
银行，如我们的央行。
中国人民银行是我们的央行，每年一次的招聘也在秋季开始。人行的员工有银行业中的公务员之称，每年报考人数都超过30万，而全国招聘人数仅在3500左右。竞争可谓是非常激烈了。
所以每年都有不少同学早早的在1月份就开始了备考。
人群，如专业不对口考生。或者目标较多的考生。
银行校招区别考研和考公，学生可以投递多家银行，一般经过用心设计的网申，可以通过多家银行笔试。而银行之间笔试内容总有差异。因此提前备考方能提高通过率，确保秋招上岸。
此外，专业与银行笔试内容相关性较少的专业考生，报考银行等于零基础，而银行笔试有4500个考点，包含行测、近10门专业课以及英语。
因此，这部分考生也需要早点备考。
三、2020秋招上岸
备考指南
从银行笔试内容来说，除英语外，行测同样是必考题，且占比较大。行测考查你的“语文+奥数+快速计算+应用统计+逻辑推理”。
此外还会考综合知识，即：宏（微）观经济学、金融学、货币银行学、管理学、会计、法律、计算机等。到这里还没完，毕竟银行还要考查你的“与时俱进”程度与对银行的了解程度，所以还有公共基础、时政和银行特色知识。
笔试多而杂，所以对于专业不涉及相关笔试知识的、或者英语能力偏弱的同学来说，是需要早做准备的。
从银行笔试时间上来看，秋招一般在9月份开始大规模发布招聘公告。然后就开始网申期、网申笔试交替进行期、以及笔试面试交替进行。
如果到发布公告后再准备，就要面临兼顾学校日常学习外，还要进行银行笔试系统备考，此外，还要留出时间在面试环节进行训练，从时间上来说，是难以兼顾的。
从银行笔试的特点上来看，银行笔试和我们通常的期末考试不同。期末考试一般2小时10-20题。而银行笔试2-3小时往往有200多道题目。如果不针对性的练习做题速度，是很难达到通过标准的。
因此，建议在
4-6月：初步了解银行招聘的要求、对象，银行工作岗位、发展前景，并打好笔试第一轮基础。
7-8月：深入攻克银行笔试，提高做题速度和准确率，对目标银行的网申用人偏向和笔试特点充分掌握。奠定秋招网申、笔试的通过家数和分数。
9月-10月：开始网申，并通过模拟卷、押题卷、预测卷进行强化笔试能力，同时面试早做准备。
战胜拖延，立刻行动。
目前2020届春招笔试备考即将进入尾声，2021届秋招正蓄势待发。
灵敏的小伙伴们已经懂得用最小的成本上岸。
2020年银行秋招考什么？时间进入9月，又到了一年秋招求职季，一大波企业招聘信息正在涌来。很多大四的同学想必已经准备好简历，就等着往各个中意的公司投递了。而银行作为求职热门目标，自然也是大家特别关注的。在往银行投简历之前，了解一下银行招聘考什么自然是很重要的。那么2019年银行秋招考什么呢？
银行秋招的考试内容
银行笔试内容并不神秘，一般包括行测，英语和综合。其中，考试巨头、备考重点是行测，甚至可以说得行测者得天下。行测包含数量关系、言语理解、判断推理和资料分析，每个部分都是考察重点。
综合知识包含金融、经济、会计、管理和公共基础，其中金融是备考重点，尤其注意货币与货币制度，商业银行，货币政策和金融市场。比如货币政策的种类，以及在经济萧条或者过热的情况下，央行应该分别采取什么样的一般性货币政策。
英语考察语法、词汇和阅读理解，想考中国银行和农业银行的考生们，尤其要注重英语能力的提升，这两家银行的英语占比展示能够占到40%以上的比重。
银行秋季主要分为 6 个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。
报考秋招的要求有：1、应届生身份——主要面向应届生，符合应届生身份均可报名，部分银行会强调要求 2022 届应届毕业生。2、专业限制——专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业， 其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，很多银行要求是专业大类满足即可，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。3、四六级——如果你想参加银行秋招，那考出四六级可是非常有必要的。虽然一些银行并没有要求四六级。但四六级对于银行招聘来说，还是一个非常重要的敲门砖， 尤其是当你心仪的银行岗位如果对四六级有要求的话。而且同样条件，有四六级证书的网申通过率高于没有四六级证书的同学。那是不是说明，没过四六级，就一定不能过银行网申呢？并不是的！在银行公告中，一些银行岗位并没有对四六级做要求，而且即使银行在招聘条件中明确要求英语四六级，但是一些边远、经济稍微落后的地区对于英语四六级也会有稍微放松，只能说考生比有四六级证书的考生网申通过率稍低，但并非一定不过网申。4、户籍？——一般来讲，银行对户籍和生源地的限制不是特别严格，就五大行而言，在公告中均没有严格限制考生的生源地及户籍所在地，考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。通常情况下，一些地方性城市银行对于户籍的要求比较多，同学们报考户籍所在地的岗位更有利。不过大银行也不是没有，比如在 2018 中国人民银行直属单位和分支机构招聘中，部分岗位和地区有户籍的限制。虽然银行对户籍及生源没有严格限制，但考虑到银行对员工稳定性的考虑，同等条件下，银行会优先选择户籍所在地或离家较近的考生。
答：银行校园招聘包括秋招和春招,一般只针对当届应届生,秋招在年前,春招在年后。以2016应届毕业生为例,秋招在2015下半年9—10月份启动,春招在2016上半年3月份左右启动。考试流程银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知...
答：银行笔试考试内容分为：综合+行测+英语+认知能力测试/性格测试。综合包含：经济、金融、会计、、市场营销、管理、计算机、法律、时政和银行常识等；英语主要是以单选题和阅读理解为主；行测包含言语理解与表达、数量关系、判断...
答：农行笔试内容主要包括综合知识、能力测试、英语和职业个性测试。考察的题量记分项为189道，时间限制为155分钟，时间紧张题量却不小，所以在备考的时候，一定不要忘记时间的安排。一、综合知识农业银行笔试综合知识包括的内容主要有...
答：中国银行秋招笔试考试内容一般包括数学、英语、逻辑推理和综合素质等方面，涉及面较广。具体来说，笔试考试可能包含以下几个方面：1.语文：包括词语运用、语法、阅读理解等方面。2.英语：包括英语词汇、语法、阅读理解等部分。3...
答：第一部分：大综合 一．专业知识：；几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。银行专业知识主要包括两个方面：一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行...
答：每组5题，共15道）时间：60分钟 四、行为特制与职业兴趣测试 时间：单选90道20分钟 五、科技专业知识科技类考生加考30分钟 面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。
答：1、银行秋招：虽然每家银行笔试的内容不是一样，但基本上都包括以下几个部分：行测、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学等内容。其中，行测在各家银行中基本上所占的比重都是比较大的。2、政策性银行 ...
答：银行秋招主要针对网申，笔试，面试，三方面进行准备，其中笔试是最难过的一关。银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：通用就业素质测评（...
答：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，...
答：3、交通银行从2019年秋招考题来看，交通银行的笔试题量为100题，考试时长2小时。包括职业能力测验（50题）、综合知识（45题）、英语（5题）。交通银行题量较少，题目较为基础。行测和综合知识各占一半左右，英语只考5题...
