小学教师评职称的顺序是怎么样的?
小学教师评职称的顺序是中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
小学教师评职称的要求与条件:
1、正高级教师基本要求:一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。如不具备,须年龄在40周岁以上,具有教师资格证。
2、高级教师基本要求:具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。如不具备,须年龄在35周岁以上,具有教师资格证。
3、一级教师基本要求:具备博士学位,或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。如不具备,须年龄在27周岁以上,具有教师资格证。
4、 二级教师基本要求:具备硕士学位,或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。如不具备,须年龄在23周岁以上,具有教师资格证。
5、 三级教师基本要求:具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。(如不具备,须年龄在20周岁以上,具有教师资格证。)
答:教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。正高级教师:具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、...
答:小学特级教师、小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师。小学教师职称等级从高到低的顺序是小学特级教师、小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级行对应。
答:小学教师评职称的顺序是中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。小学教师评职称的要求与条件:1、正高级教师基本要求:一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。如不...
答:教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。小学教师等级目前分为小教二级 小教一级 小教高级 小教超高。最高级别为小教超高。1.教师等级职称划分十二级:中学主要分为:中学高级、中学中级(一级...
答:目前小学教师的职称已经与中学合并,统称为中小学教师系列,分为初级(三级,二级),中级(一级),副高级,正高级等。
答:4、二级教师:具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。5、三级教师:具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期...
答:1、比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;2、具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。...
答:1. 初级职称:初级教师、助理教师、教育助理员 初级职称是小学教师职业生涯中的起点职称,初级教师要求:具有五年工作经验,取得教育学、理学、教育法律法规等方面的学历或职称,通过评审考试;助理教师要求:具有两年工作经验,取得与专业对口的大专及以上学历,通过评审考试;教育助理员要求:具有中专及以上...
答:“级”指的是“专业技术等级”。例如现在,小学教师是13级到5级。专科学历转正之后定13级,本科学历转正后定级12级,13级可以评到“三级教师”职称,12、11级可以评到“二级教师”职称,10、9级能评到“一级教师”职称,8、7、6、5级能评到“小中高”教师职称是相当于“中学高级”还是“中学特级...
答:学校老师升官顺序是班主任→年段长→科室主任→副校长→校长。老师晋升路线:教师一般有两种不同方向的晋升路线,第一种是走行政路线,可以跻身于中层领导行列;第二种就是评职称,不断向上晋级。第一种是行政路线。是由最初的老师到后面的班主任,再者就是年段长、科室主任。一般的老师,最多便只能到...