2020年中国银行招聘考试都有哪些复习重点？

中国银行成立于1912年2月5日，在校园招聘考试中侧重对英语的考查。整体的题量奇“多”。
笔试时间为180分钟。
以2020秋招为例，笔试可分为4大部分
第一部分：100题，英语。
第二部分：70题，行测。
第三部分：80题，综合知识。
第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工）。
中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察。

一、考情分析
中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作答，提高答题速度，而提高答题速度。这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。中国银行专业课部分难度总的来说并不大，但是题量很大，涉及的考点较多，所以要求同学们能够牢记书上的理论。在中国银行的招聘考试中，金融学理论比较多，所以记忆的时候一定要先把金融学的理论搞清楚了再去记忆，按照自己的理解去把书上的内容回想起来。另外，中国银行考试英语部分考试内容类似于托业和新概念英语，题型常为完成句子、短文填空、阅读理解部分内容。
二、如何准备笔试
同学们可以结合中国银行的历年真题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。同时，同学们还要训练自己快速做题的技巧。 中国银行的考试多是选择题，在选择题训练上，思维和技巧摆在第一位。要充分利用题目和选项之间的暗示，多比较少计算，多动脑少"动手"，多使用特殊解法。如特殊值的代入、选项的代入，多用直接法(直接理解)、排除法(选项逆推)等，当然私下需要多做题才行，慢慢掌握一些技巧。

第一部分：英语

在中国银行招聘考试中英语只要考察两部分内容：选词填空和阅读理解;均为单项选择题。

第二部分：EPI(职业能力)

中国银行招聘考试职业能力测试考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块：

中国银行招聘考试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。

1、言语理解

考查个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、病句辨析等。

2、中国银行招聘考试数字运算

考察查个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要分为：行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、计算爬绳次数问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、和、差、倍问题、时差问题等。

3、逻辑推理

中国银行招聘考试考查个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、演绎推理等。

4、中国银行招聘考试思维策略

考查个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目分为列式运算和策略分析两种题型。

5、资料分析

中国银行招聘考试考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。资料分析每篇资料均有5道小题，主要有文章阅读和数据计算两种题型。

第三部分：综合知识

中国银行招聘考试综合知识考试内容：时政、中国银行特色知识、金融(金融学和商业银行)、经济学、常识判断、计算机、材料分析题等等。

第四部分：图形测试

主要测试考生对色彩的敏感度，是否是色盲。

第五部分：认知能力测试

空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应这四个维度。考试时间为20分钟，约占10分。

第六部分：职场个性测试

中国银行招聘考试可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。考核内容：4模块、12部分、36方面。

2020年中国银行招聘考试都有哪些复习重点小编就说到这里了，希望各位考生都能顺利通过考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。