银行校园招聘考试都考什么内容?包括哪些?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-27
银行招聘考试都会考些什么?

银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。主要科目:比如农行考英语,行政能力测试和公共基础知识。六大行总体考情:中国银行:(EPI+英语+综合知识)总题量170题,时长:118分钟,计时方式:分开计时;中国农业银行:(EPI+英语+综合知识)总题量175题,时长:155分钟,计时方式:分开计时;中国工商银行:(EPI+英语+综合知识)总题量146题,时长:150分钟,不分开计时;中国建设银行:(EPI+英语+综合知识)总题量160题,时长:150分钟,不分开计时;交通银行:(EPI+英语+综合知识)总题量100题,时长:90分钟,不分开计时;中国邮政储蓄银行:(EPI+英语+综合知识)总题量155题,时长125分钟,分开计。在备考阶段,需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容,并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后,针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料,点击直接领帮助大家理清重点。


各位同学们大家好,高顿公考在这里又和大家见面了,银行秋季招聘距离我们还有一段时间,很多考生目前已经在努力备考了,近期各大银行发布了很多社招和招聘实习生的最新公告,深受大家的热烈讨论,小编在这段时间里也是收到了大家私信留言的各种问题,比如说,银行校园招聘考试考什么?银行校园招聘笔试题、校园招聘银行笔试等等,为了可以更好的为大家解决疑惑,今天小编就带大家了解一下银行校园招聘考试内容有哪些?
根据调查了解,银行笔试一般都是进行全国统一考试,但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致主要包括四大类:EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考,但是基本考的内容不会超出这几个部分。
笔试采用淘汰制,所以说银行笔试的录取分数线一般是不会设置的,如果在公告中没有明确指出的话,笔试成绩只能代表考生是否能够进入面试,而不计入最终成绩。特别告诉大家的一点,像五大行校园招聘每年是全国统一笔试的,可以选择考试地点,就近笔试的,其他银行请参考该银行招聘公告。
银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统,加上紧张的考场气氛,而影响了自己正常水平的发挥。
以上就是关于银行校园招聘考试内容有哪些的全部内容了,感谢大家的耐心观看,高顿公考会时刻为大家更新发布银行招聘的更多精彩内容,助力各位考生可以安心备考,为大家解决疑惑,并且文字下方还有小编为大家搜集到了各种银行招聘考试的复习资料,大家点击链接就可以免费领取。
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各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类,5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。

五大行和商业银行考试科目主要有四个:行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。

了解到这,又有同学会问啦,这四科都考些什么呢?有哪些形式?下面中公金融人小编就来好好跟你掰一掰。

一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分来考。

二、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

三、英语类
银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。2018银行校园招聘英语模拟试题汇总

四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。



银行笔试一般都是进行全国统一考试,但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致主要包括四大类:EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考,但是基本考的内容不会超出这几个部分
一.笔试形式及笔试时间
笔试形式:以2021招聘为例,由于今年特殊原因,笔试基本为线上机考的形式
笔试时间:2020年10-12月,为秋招;2021年3-5月为春招。
二.笔试内容
①EPI (全称:通用就业素质测评)
考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
EPI要与行测相似,但是比公务员考试的行测要简单许多(但是笔试按照人数高低刷人,所以同样需要好好复习和准备)。
在银行公司中的题量占比一般在30%~65%之间。整体来看,EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性,为重中之重!
其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。
整体来看,各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中,EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。(达海教育总结)
②综合知识(专业知识)
考题题型:经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。
其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议小伙伴们一定要提早复习。
经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点,并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试,因此需要单独准备。
另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态,五大行及邮储银行每年都会考,尤其需要说明的是,南京银行的本行知识考的特别多,因此需要特别留意
③英语
各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大。
其他:
写作:目前只有央行(非金融类),国家开发银行,等少数几个银行考察写作能力
性格测试(职业测评):这个没有标准答案,不需要专门花时间复习
三.笔试通过标准
笔试按照分数高低,结合岗位和所报分行的人数,大约2.5:1的比例进入面试,刷人比例还是蛮高的
四.达海教育是专注银行求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、大幅度提升笔试通面试过关率、职场路径依赖,打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制,看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它

其实每个银行的要求都不太一样,考试的内容也是有细微差别的。但是共同的科目大致如下:
考试内容:主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式:结构化、半结构化、无领导小组讨论,各银行具体面试形式会有差异。

您好,中公教育为您服务。


各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异,银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

地方性的商业银行招聘由于各地市的实际考试情况各有不同,建议您直接咨询招考银行。

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祝您考试顺利。

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