怎么样阻止别人从你嘴里套话？
第一，选择性的讲事实，不谈个人看法，也不要轻易站队。第二、对于不明来意的询问，你一定要搞清楚他的动机是什么。第三，不了解事实的时候打擦边球，反问，让他回答。第四，对于可能产生矛盾的问题，最好假装不了解。第五，公司里万能用语，我听领导的安排。
想要避免自己被别人套话，就要控制自己不去说和秘密相关的任何事情。每个人的想法都不同，你不可能把自己的思想做到绝对的严密，从你的语言中，总有聪明人可以找到蛛丝马迹，判断出事情的经过，所以在与人聊天的时候，如果聊到了你想要隐藏的话题，最干脆的方式就是岔开，说别的事情，不在这件事上做过多的纠缠，说的越多就可能错得越多，还是不说来的实在。
当然有很多时候我们无法把话题岔开，而别人套话的方式也是千奇百怪，不是你严加注意就一定能保证没有任何泄漏的。要想做到不被别人套话，需要经常与别人交流，从失败中汲取教训，掌握别人套话的套路，从而才能有效的避开，没吃过亏的人很难长这个教训，还有就是从别人的失败中汲取经验，让自己少走弯路。虽然经验可以学习，但是还是实践更加重要，说人老精树老灵，这就是时间磨砺之后给我们的结果，让自己变得圆滑精明，不是短时间就能做到的事。
想要避免被别人套话，最重要的是熟悉别人套话的套路。最简单的方式就是在谈话中旁敲侧击，不直接问你秘密，而是问和命运相关的上一级或者下一级问题，因为事件本身是有关联的，所以可以通过言谈中的信息进行判断，虽然不能做到绝对准确，但是起码可以了解个大概。对付这种套话方式，最有效的就是顾左右而言他，说话虚虚实实，必要的时候掺杂一些假话，或者给出对方两种答案，表示自己也不确定到底事情是怎样，这样就可以让对方不敢确信自己判断的结果。
套话，还有一种方式更加高深，就是通过你平时的言谈举止，判断你的行为习惯，在和你谈话的时候，即便你要避开某些话题，对方就可以通过你避开这点，来判断你究竟在隐藏些什么。这种方式难度比较大，需要搜集大量的信息，不是聪明人和熟悉你的人根本做不到。如果你面对这种鬼才，只要你说话，那就容易被对方抓到漏洞，怎么掩饰都没有用，有时候觉得他们的判断完全没有理论基础，但是却准确得可怕。
面对这样的对手，建议你还是不要反抗，尽可能的少说话，不要给对方透露更多的信息，当然，如果你也是这样一个聪明人的话，那真是棋逢对手，将遇良才，必将展开一番精彩的厮杀。
2不明来意的询问，一定要弄清楚他的动机。最好默不作声，躺下装死，对方一点办法也没有。
3不了解事实的时候打擦边球，反问让他回答。一个接一个的反问，让他脑子先当机。顾左右而言他，也为自己思考争取时间。
4可能产生矛盾的问题最好装作不了解。管严自己的嘴，先听再说，后发制人。
5万能用语，我听领导的，我听**的，我看**，我等**，关你*事，关我*事。不知道，不了解，不清楚。
6说自己水平低下，你的看法一点用都没有，自己是乱猜的。
最好的做法就是少说多听，装聋作哑。
毕竟别人是在套你的话，你要保持清醒的头脑，千万不要按他的节奏走，把话题引到别的方向，或者顾左右而言他，或者是故意装作听不清，总之，少说多听让他接着说就可以了。
看清了这个人的行为本质，平时一定要注意提防着他，少跟甚至不跟他交往。
这也不好去阻止 当别人想去套你话了，你怎么能管住他的嘴呢，你能做的就是及时发现他的企图，然后想办法忽悠过去，或者和他明说 不要套我话，我会很不高兴
想要阻止别人从你的嘴里套话，首先头脑要清晰，不要别人问什么就回答什么，另外对于你的隐私要懂得保护。
怎么样阻止别人从你嘴里套话？看对人！少说话，别人从你嘴里套活？是想办法与聊天！这时候只能应话答话，知道不知道都不要讲，沉默！笑笑而过！
答：套话方法之三:用模糊的方法提问,激发对方内心的真实想法。 举例: 老王:“哎,上次部门聚餐的时候,我看他对你有点那样,感觉他有点那啥呀?是不是呀?” 老张:“怎么?你也有这种感觉吗?其实他这个人就这样,性格不太好,见不得别人好 这里的那样,那啥,就是属于比较模糊的词语,内心有其他想法的人,就会听成别的意...
答：4.从一开始就别轻易被人使唤。刚接触的时候,有些人总是请你随手关门,顺手倒杯水,捎带东西。他们就是在测试你是否好控制,随着你一应允,他们对你的要求会越来越多。你就成了烂好人,他们对你不会有半点感激之情。 5.有个场景格外小心,就是部门聚会、饭局、酒场。对于领导,他们最喜欢的套话场景就是喝酒吃饭时...
答：防止的方法:对不想透露的信息，不知道不知道，还是不知道。套话的方式二 方式:提出一个模糊的问题，激发对方回答。比如别人想知道你对另外一个人的态度，可以这么说:A:"上次我看他对你那样，感觉他有点那啥"。B:"你也感觉到了，就是个尖酸刻薄的人"。这里那啥就是模糊词，也是中性词，听的人往...
答：职场人如何防止套话 场景1:同事/领导问你觉得XX这个领导怎么样? 应对:只说客观事实,不做主观评价,不带个人情绪,不留把柄。 话术:XX之前帮助过我,比如XXX,也有不理睬我的时候,比如那次XXXX。 场景2:领导问“你觉得小王和小李,他俩更适合带团队?” 应对:对于选择性问题,只做分析,不说结论。客观表达态度,不敷衍...
答：1、修炼闲聊技能。绝大多数的“被套话”情况，可能就是因为对方只是在没话找话而已，因为对方在跟你对话的过程中，抛给你一个球，你只是接住了，却并没有再给对方抛回去，那么对方只好在找一个球抛给你了。沟通讲究的是你来我往，不善沟通也不要自暴自弃，在需要社交的场合，有意识的比平时话多...
答：小心别人偷偷套你话，防止被套话 经典套话3种方式 方式一 方式:把想知道的信息故意说错，人都有好为人师，纠正别人的习惯。比如:A“你听说了吗?XXX这次考试得了第一名，B“啊，不是啊我听XX说只考了第二名"，规避的方法:对不想透愿的信息不知道不知道，还是不知道。方式二 方式:提出一个模糊...
答：5.如果问你问不出来，会去问和你关系比较好的人，从和你关系好的人嘴里套话。应对措施 1.假装不知道 适用于套话的人向你打听别人的事，领导布置任务的细节，让你评价别人。话术：不了解，不知道，适当的时候加一点语气词，比如你怎么什么都知道，你说的这些我都不太清楚。2.只说个大概，不往详细...
答：方法一：似说非说，这个方法就是当你说了一些对方想知道的问题，对方听了，感觉都是自己知道的，但是他套你的话，你也告诉他了，他就会觉得，已经达到目的了，但是作为你，你也没有说什么，因为你被套出来的话，都是所有人知道的，这样就很机智的回避了。还有就是当别人在套你话的时候，他肯定是...
答：1、选择性讲事实，不谈看法，不表态度，不轻易站队：真正的套话，不是套事实，而是套你的态度和看法，因为事实大家都已经知道了，比如领导让你评价对一个人的看法，对某件事的态度，尤其让你评价比你职位高的人，你一定要注意。2、对不明来历的询问，一定要搞清楚，他是谁，他的动机是什么：尤其是...
答：小心别人偷偷套你话，防止被套话。以下是几种经典的套话方式以及相应的规避方法：1. 方式一：故意说出错误的信息。人们通常喜欢纠正错误，这种心理可以被利用。例如，A可能会说：“你听说了吗？XXX这次考试得了第一名。”B则回答：“啊，不是啊，我听XX说只考了第二名。”规避方法是，对于不想透露...
