灵活就业人员缴纳社保，15年以后停止交费，可以享受医保退休吗？
灵活就业人员缴纳社保，15年以后停止交费，可以享受医保退休吗？
自由职业者交纳社保，假如说在缴费15年后就停止缴费了，这样的情况下能正常的办理医保的退休待遇吗？自由职业者能够同歩挑选参与养老保险职工医疗保险，当中社会养老保险总计缴费年限做到15周年纪念就能正常办退休享有养老金工资待遇，可是医疗保险基本都是必须达到25周年纪念左右期限，才能够申请办理正常医疗保险退休待遇。
许多自由职业者在缴费15年之后，便会停止缴费，那样这样的情况下，医疗保险的退休待遇能正常申请办理吗？事实上医疗保险的退休待遇，15年具体缴费是不可以办退休的，由于医疗保险的退休待遇一定要做到25周年纪念日总计缴费年限才能够正常的办理，所以说还要补缴10年花费，自然你一直在缴费15年之后停止缴费也可以的，这是没什么问题。
如果你在缴费15年之后停止交纳自已的社保待遇，面临的结果就是自身医疗保险的缴费年限不容易再次增加了，只能保持15年缴费，这是一个层面。另外一个层面，医疗保险一旦挑选停止缴费之后，那你的医疗保险报销工资待遇就会被即时停止，自然在这段时间产生就医看病住院情况，就没有办法凭借自己的医疗保险去进行，正常报销了，所以说你需要存有这样的一个难题。
所以说我觉得在积累社会养老保险缴费做到15年及以上，还是很有必要的来再次缴费的，一方面能正常的参与自已的医疗保险，能够享受到医保费用报销工资待遇，另外一方面确保自己社会养老保险的总计缴费年限有一定的提高，那样未来所获得养老金的待遇水准都是会有所持续增长的，对自己而言两个方面都是很有帮助的，没必要停止自身社保的缴费。
不过作为自由职业者，自己在间距退休年龄规定不够5年时，仍然依照灵活用工的方式去缴纳社保，是能够体验到社保的补助待遇，社保补贴待遇规范大概在70%上下。所以说最后5年时间以内交纳灵活用工的个人社保，他们所承担缴费压力是较小的，对自身而言是有一定的益处，因此停止缴费对自己来讲是没有什么好处的，牵涉问题其实或是较为复杂。
不能享受到医保。由于医疗保险的退休待遇一定要做到25周年总计缴费年限才能够正常的办理，因此15年的缴费是无法享受到退休医保的，必须要再补缴10年的社保，才能享受到。
这个肯定是可以的，多学点我就业人员，他们缴纳的这个社保又将来退休了，同样可以领取这个退休金。
但是可以的，因为我们国家法律规定只有缴纳15年之后就可以享受了，而且是多缴多得的形式。
答：缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。
答：灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。需要注意的是，停缴社保后，灵活就业参保人员将不再享受社保提供的各项保障待遇，...
答：灵活就业人员养老保险缴满十五年停保，医疗保险可以继续缴。根据国家规定，灵活就业人员医疗保险的缴纳需要与养老保险一起缴纳，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。因此，即使灵活就业人员已经达到了养老保险的退休年...
答：灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。
答：法律主观：社保满15年后如果在退休之前停止缴费，一般不可以用医保。因为参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限男达到30年，女达到25年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，...
答：灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。比如小李今年50岁，按照规定她是55岁退休的，但是今年她的社保...
答：只要不超过退休年龄，可以继续缴纳灵活就业人员的社保。根据灵活就业人员的社保的规定，灵活就业人员的社保缴纳时间是累计计算年限的，缴纳满15年以后，完全可以继续缴纳灵活就业人员的社保，缴纳的社保年限越长，领取的退休金就越...
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。灵活就业人员缴纳15...
答：灵活就业的人员缴纳的基本养老医疗保险15年了，停交保险以后 就不能够享受医保待遇了 但是退休的时间，退休人员还可以继续享受医疗保险的待遇的
答：一旦社保停交，也就是说医保也同时停掉了。医保一旦停交，从停交医保的下一个月，医保就会被停止享受待遇。养老保险是按累计计算，只是到退休时养老金会少一些。
