联系本专业实际论述如何自觉遵守职业道德,成为一个合格的职业人
（一）技术应用型人才是当今人才竞争的重要组成部分
进入2l世纪以来，以信息、新材料、新能源、生物、海洋、微电子及激光等现代科学技术为代表的高新技术革命，在全世界范围内蓬勃发展，这场高新技术革命内容之丰富，发展之迅猛、影响之深远都超过了以往任何一场科技革命。它使生产力的社会化和国际化成为共同的发展趋势；使国际经济联系由单纯的商品交换，变成包括合作生产、共同开发和提供劳务等在内的经济活动；使劳动者从具体的生产劳动过程中逐渐解脱出来；使科学技术成为推动社会生产力发展的最活跃和决定性的力量。
当代科学技术革命体现出五大鲜明特点：一是新技术革命在许多领域同时发生；二是新科学技术知识的总量增加日益加快；三是科学发明转化为生产力的周期越来越短；四是知识密集型，技术密集型企业日益增多；五是科学技术越来越成为生产、经济竞争与发展的关键因素，世界经济的快速发展对合格人才的需求越来越急迫。世界范围内的激烈的竞争越来越清楚地表明，经济的竞争就是科技进步的竞争；科技进步的竞争实质是人才的竞争。人才的竞争一方面是拔尖人才的竞争，另一方面是人才结构优化的竞争，即人才群体成龙配套的竞争。所以人才竞争的背后是教育的竞争。教育的竞争一方面是英才教育的竞争，另一方面是普及教育的竞争。
从我国的情况看，由于以发达国家及跨国公司为主要推动力的全球经济一体化进程的发展，要在这样激烈的竞争中立于不败之地，我国经济结构必须实现优化升级。一方面要改变简单地发挥劳动力成本优势竞争的状况和国际分工中处于简单组装、加工层次的地位，确定自身的产业基础。另一方面，以高新科学技术产业为主要动力的新的经济形态也为我国经济发展提供了机遇，在可能通过集中力量，重点突破，在部分领域实现高新技术产业的跨跃式发展，以带动经济的全面发展，这就需要大批的推动高新技术应用、推动产业结构优化升级，将科学技术成果转化为现实生产力的不同层次的技术应用型人才，这是时代赋予我国高等教育的使命。许多国家的发展实践证明，技术应用型人才的数量、质量和结构在很大程度上决定一个国家的国际竞争力。许多行业兴衰发展的实例表明，技术应用型人才的数量、质量和结构在很大程度上影响着一个行业的发展速度和发展效率。仅以煤炭行业为例，据煤炭教育协会在2003年底对40个煤炭企业（35个国有重点煤矿，5个地方煤矿）所作的抽样调查显示：到2010年共需引进各类、各层次人才47640人，其中大专和中专层次（培养应用型人才和技术熟练工人层次）分别为11200人，14240人；到2020年，共需引进各类人才159760人，其中大专和中专层次分别为29640人，75080人。
（二）高职高专教育以技术应用型人才为培养目标
我国的高等工程专科教育和高级职业教育同属于高等教育，这在《高等教育法》和《职业教育法》中已经有明确的阐述。联合国教科文组织制订的《国际教育标准分类》中的第三级教育中的与5A类和5B类(属于高等教育)，分别对应于我国的这两种高等教育。
我国的高工专教育从诞生起就把培养目标定位在为生产一线培养技术应用型人才上；而我国的职业教育在发展壮大和“职教高移”的同时，也明确地把培养技术应用型人才作为人才培养目标，这就是说，高工专教育和高职教育的人才培养目标是完全一致的。但是由于两种高等教育成长的经历不同，表现出来的特点和存在的问题也不相同，高工专教育的孕育与发展的历程为：普通高等教育——高等工程本科教育——高等工程专科教育，其本质特征是从理论到实际。高职教育的教育与发展历程为：岗位技艺培训——中等职业教育——高等职业教育，其本质特征是从实际到理论。沿着从理论到实际这条线路发展起来的高工专教育，一直存在一个“本科压缩型”的问题。沿着从实际到理论这条线路发展起来的高职教育，也存在一个实质上“高移”进高等教育的问题，两种高等教育都需要进行改革，真正培养出适合我国现代化建设需要的人才。在这种认识前提下，1992年原国家教委提出的高工专教育“小范围”“大幅度”专业教育改革试点，以及1993年提出的“建设全国示范性普通高等工程专科学校”的举措，实际上是高等工程专科学校通过教学改革举办高职教育的重大战略举措，这是一个伟大的创举，反应了我国教育界领导及教育专家的高瞻远瞩和聪明智慧。通过高工专举办高职教育，即可以
很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅
一、作为一个合格的职业人，要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度。首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行公司决议，自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性；其次要有亲和感召力，应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重每一个人，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和同事有真诚的交流。第三是责任和诚实，这是人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人，就是要做一个责任者。只有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时，想到了责任，就会不自满，会将成功作为新的起点；当人遭到挫折失败时想到了责任，就会不灰心、不气馁，从失败中去寻找经验教训，继续奋斗，直至成功为止，因此，责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。第四，一个合格的职业人，要不断地学习、提高工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。坚持批评与自我批评，团结合作，忠于职守。准确理解和传达上级领导的意图，力争准确无误地完成所交给的任务。
二、一个合格的职业人，要善于适应不同的环境，要有及时处理突发事件的能力。智者说，唯一不变的是变化！随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。于职业人来说，重要的任务是长远规划和目标设定，以及工作流程安排和用人安排，故此，作为一个职业人，要善于总结生活中的经验教训，善于学习，善于把握事件的真相，培养独立思考能力和独立运作能力。成功和失败，每天都在我们身边演绎。作为一个职业人，除了把握大局，细节也很重要，我们的工作就是由一个个细节组成，注重细节，也就是注重务实，每一件事情，都要做好事前、事中、和事后的控制，而不是蜻蜓点水。
三、一个合格的职业人，要有很强的创新意识，知识经济时代，就是创新的时代。一个合格的职业人最本质的特征也是创新！在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的机构，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持其可持续发展能力。作为一个合格的职业人，应不断地用创新的观点，发展的观点看待问题，要求有高瞻远瞩的素质，对机构在下一步发展过程中可能将会出现的问题，及早地进行研究，拿出对策方案。
我们应对企业充满信心，并决心为之奋斗，充分发挥自己所学，挖掘自己，开发自己，在发展中成长，在过程中检验自我。社会是进步的，企业前进的步伐是挡不住的。在这个机遇与挑战并存的时代，我们只有调整心态，顺应企业变革的需要，完成从一名员工到合格职业人之间的转变，伴随企业共同成长 。
答：3、忠于职守，廉洁奉公。会计人员要把自己的工作同四化建设联系起来，应当忠于职守，尽职尽责，要不徇私情，廉洁奉公。4、实事求是。会计人员在任何条件下，对会计预测和核算的内容都要如实反映，当老实人，办老实事，说老实话，绝不弄虚作假，保证会计数字和信息的真实性。主要构成要素 （1）会计职业...
答：并同自己在工作中对社会、患者等的个人道德责任感有机地融合起来的社会义务，才能真正成为护士职业道德义务。护士首先应当遵守法律、法规和诊疗技术规范的规定;其次护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。护士职业道德修养的目的，就在于提高护士人员对本职工作社会责任的认识，使护士人员具有强烈的职业...
答：第一，加强学习和教育。第二，加强实践行的教育。第三，加强自觉性，也就是说，学校要提升学生对道德品质的自我觉悟力。第四，提升社会政治和社会风气的道德风范。
答：3、学习先进人物的优秀品质，不断激励自己。大学生要学习他们对社会的无私奉献精神，学习他们的优秀品质，不断提升自己的职业道德水平和思想境界。（4）加强社会实践 在社会实践中体验和改进职业价值观。大学生可以利用好每个假期去社会实践，无论是否从事与专业相关的工作，这都是很好培养职业素质的机会。只...
答：三、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性 工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。近期以来，各级纪检监察部门对行政效能、服务质量、工作纪律等问题的明察暗访已成为常态化的工作，对明察暗访发现的问题除责令整改外，也对相关责任人给予...
答：对本职工作负有的职业责任并内化为内心的道德信念明确自己职业行为的底线和界限明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么预见到自己行为可能带来后果自觉约束自己的职业行为形成以恪守职业操守为荣违背职业操守为耻的企业文化形成防范道德风险和操作风险的长效机制推动信合事业持续健康发展 ...
答：1、早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。2、搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。3、工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一...
答：只要愿意做一个对社会有益的人和有高尚道德的人,不论从事那种行业,在任何工作岗位上,都会自觉的遵纪守法,自觉的钻研业务,勤奋工作,努力创新,尽可能做出自己的最大贡献.这就是真正的爱岗敬业精神.我相信,如果人人都具有这样的爱岗敬业精神,人人都能自觉的遵守职业道德,和谐社会的理想就很快能实现.
答：1. 学习职业道德知识。了解职业道德规范和行为准则，知道哪些行为符合职业道德，哪些行为违背职业道德。2. 发扬职业操守。坚持遵守道德规范，保持诚实、正直、守信的态度，实现自我约束和自我教育。3. 责任心。要具备明确的责任意识，承担应尽的职业职责，认真完成工作任务，追求卓越的工作表现。4. 尊重他人...
答：所以，如果要造就一个强大的公司，就必须打造出尽职尽责、勇于奉献的员工队伍。对企业的每一个员工来说，做好本职工作是一个永恒的主题，是每一个员工最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。那么，怎么才能更好地做好本职工作呢？本人以这十几年以来的工作积累...
