公立医院编外护士有五险一金吗

亲你好，原则上去医院都是有五险一金的，五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;基本上只要是正规医院，哪怕是合同护士也有的，当然那些诊所、药店、整形美容医院、妇科医院等等私人医院除外。

医院临聘人员有五险一金吗
答：有。医院临聘人员即医院的非正式编制的工作人员，也可以称为临时工，但现在医院临聘人员与有编制的正式工作人员待遇上差不多或完全相同，如非在编的护士与编制内的护士工作内容完全一致，而且工资，奖金，五险一金及特殊岗位...

甘肃中医院的编外护士工资高吗?有五险一金吗
答：甘肃中医院编外护士的工资水平与具体岗位、工作经验、学历等因素有关，因此无法一概而论。一般来说，编外护士的工资相对编制内的护士可能会更高一些，但具体情况需根据甘肃中医院的招聘公告和相关政策来确定。至于五险一金的...

医院编外人员工资标准
答：2000元至4000元。1、根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金。2、乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金。3、县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金。4、三甲医院...

医院护士有五险一金吗
答：医院护士有五险一金。医院护士作为正式员工，用人单位应为其缴纳五险一金。五险包括：1. 养老保险，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2. 医疗保险，单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%加3元；3. 失业保险，单位...

护士有五险一金吗?
答：护士有五险一金。“五险一金”这道安全屏障对老百姓很重要，关系到人们未来的生活质量。如果缺少了养老、医疗、失业等基本的社会保障，个人和家庭抵御风险的能力下降，怎能生活得安稳。问题的关键是要把握好平衡，在筑牢“安全...

编外人员有五险一金吗
答：编外人员是否有五险一金不同单位是有不同规定的。由于每个单位的正式编制都有严格的值数限制，很多事业单位面对工作量大、任务重的现状，除了正式编的员工外，都会自己招聘一些内聘人员也叫临聘、临时工、合同工。这种现象在...

宁波第二医院编外护士待遇
答：待遇好。1、宁波第二医院编外护士工资高，底薪为4000元，享有五险一金补贴。2、带薪休假，入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休假。

海南国瑞中医院护士有五险一金吗
答：有的。无论身处公立还是私立医院，根据《劳动合同法》的规定，享有“五险一金”。只要单位和个人建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。医院一开始设立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，...

2020海盐县中医院编外护士待遇
答：工资1500左右。奖金是所在的科室自己决定，工作时间长了会有一定的涨幅但不会太高。编制外的护士大多数医院都没给上交五险一金。就是临时工，有的个别人上了三险，这也是叫人事托管。也不属于正式职工。编外护士只有1500元...

护士证挂靠医院有五险一金吗
答：有的正规医院护士是有五险一金的，一般普通小医院是只给缴纳五险没有一金的。