2019招商银行校园招聘都有哪些岗位，报考条件是什么？

一、系统运行岗
岗位职责:
(1)负责定期定时进行机房日常运维，对任务处理结果进行分析、记录;
(2)负责7*24小时监控主机、网络、开放系统及机房环境的运行状况，及时响应故障处理;
(3)负责对热线值班电话中的用户报障提供技术支持;记录、跟踪处理过程及结果;
(4)负责优化维护手册, 反馈运行问题，促进系统的完善与优化。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机或相关专业本科及以上学历;
(2)性格开朗、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，能接受7*24小时的轮班工作制，承受较大的工作压力;
(4)踏实肯干，认真细致，能够安心做好基础性工作。
二、系统管理岗
岗位职责:
(1)负责云计算平台、Unix、计算机网络、数据库、信息系统安全、AS/400、OS/390等关键业务系统的建设维护及技术支持。
(2)负责全行相关计算机信息系统的技术规划、设计与实施;
(3)负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善;
(4)负责相关计算机系统的自动化运维开发、技术研究及新产品测试;
(5)负责总行范围内的计算机信息系统的日常运维;
(6)负责对分行提供技术支持和指导。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机、通讯、自动化、电子等相关专业研究生及以上学历;
(2)性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，可以适应加班，能承受工作压力;
(4)具有良好的文字表达能力和英语水平;
(5)学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。
以上信息来自2019招商银行总行校园招聘公告，可参考。

一、系统运行岗
岗位职责:
(1)负责定期定时进行机房日常运维，对任务处理结果进行分析、记录;
(2)负责7*24小时监控主机、网络、开放系统及机房环境的运行状况，及时响应故障处理;
(3)负责对热线值班电话中的用户报障提供技术支持;记录、跟踪处理过程及结果;
(4)负责优化维护手册, 反馈运行问题，促进系统的完善与优化。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机或相关专业本科及以上学历;
(2)性格开朗、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，能接受7*24小时的轮班工作制，承受较大的工作压力;
(4)踏实肯干，认真细致，能够安心做好基础性工作。
二、系统管理岗
岗位职责:
(1)负责云计算平台、Unix、计算机网络、数据库、信息系统安全、AS/400、OS/390等关键业务系统的建设维护及技术支持。
(2)负责全行相关计算机信息系统的技术规划、设计与实施;
(3)负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善;
(4)负责相关计算机系统的自动化运维开发、技术研究及新产品测试;
(5)负责总行范围内的计算机信息系统的日常运维;
(6)负责对分行提供技术支持和指导。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机、通讯、自动化、电子等相关专业研究生及以上学历;
(2)性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，可以适应加班，能承受工作压力;
(4)具有良好的文字表达能力和英语水平;
(5)学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。

2019招商银行校园招聘公告已出。招聘岗位：1、总行职位： 管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位 2、分行职位：市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位 3、信用卡中心职位： IT工程师、市场营销类、数据分析类、风险管理类、移动互联类、业务规划类、综合管理类岗位。报考条件：1、学历：国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生；国内2019年毕业、海外2018年1月1日至2019年8月31日毕业。 2、英语：本科生四级425分及以上，研究生六级425分及以上。3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。4、能承受较大的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力、较强的学习能力、责任心和良好的团队协作精神。

总行职位主要有管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位，分行岗位有市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位、信用卡中心职位，下面是报考条件以及招聘流程：

2019招商银行校园招聘条件

1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业，本科及以上学历。

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

3、本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试425分（含）以上。

4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

2019招商银行校园招聘流程

1、招聘流程

简历投递→空中宣讲会→校园宣讲会→简历筛选→统一笔试→多轮面试→录用通知

2、空中宣讲会

9月5日-7日，与大咖面对面交流，引领你走进招商银行，全面了解招商银行金融科技战略；在互动中倾听招商银行成长故事，感受招商银行文化。

3、校园宣讲会

9月份，将在北京、天津、上海、哈尔滨、长春、大连、济南、南京、杭州、厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等城市超过30所重点院校开展校园宣讲会。

4、统一笔试

10月21日,将在36个城市举行2019校园招聘全国统一笔试。

一、校园招聘职位

总行职位：管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位

分行职位：市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位

信用卡中心职位：IT工程师、市场营销类、移动互联类、业务规划类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。

二、基本申请条件

1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业，本科及以上学历。

2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

3、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上。

4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。