招商银行柜员的编制和待遇问题

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-27
招商银行员工的待遇具体如何?

除了地方银行,招行的薪资在整个银行里面是最好的,可以放心去。从招行熬出来的人都是比较强的,也不愁找不到下家。招商银行的薪水在银行体系还是很有竞争力的,招商银行在2020年全年应付职工薪酬加上支付给员工的薪酬以及为职工支付的现金接近600亿,目前招商银行拥有员工人数90867,因此有招商银行员工年薪65万的说法。一直以来银行都实行密薪制政策,当然也有许多员工收入并没有达到这个标准,只是被平均了。但不可否认的是招商银行是一家非常优秀的银行,员工薪资福利是可观的。其他福利包括:带薪培训,入职即缴纳五险一金,额外享有商业保险,内含意外和重大疾病保障,年度健康体检、定制行服、带薪年假、生日关怀假、过节福利等。高年薪意味着工作强度也较高,招商银行的高营业额和发卡量都是每个员工辛勤工作的结果,各位有意向报考的小伙伴可以根据自身情况做选择了。拓展资料:在国家统计局2019年公布的行业薪酬数据中,金融业排在第三位,为全国平均水平的1.45倍。由于从业人数较多,盈利能力较强,银行在金融行业中占据着主导地位,银行能赚钱也喜欢发钱,但银行发的钱并没有体现在基层员工身上,银行高管薪资在限薪降薪后依然可以达到七位数。以银行柜员为例,这个干着银行里最普通业务的岗位,工资主要由基本工资、绩效提成、补贴和奖金等几个部分组成。基本工资通常在三千到四千之间,绩效则与个人业绩直接挂钩,每个人每月并不固定,少则几百,多则几千甚至上万。很多银行柜员想拿到满意的薪资并不容易,在银行柜员中,每个月能拿到1万元薪资的,已经算是柜员里的佼佼者,即便如此,距离招商银行平均65万的薪资水平,还有着明显的差距。

正式的话,福利方面还不错,刚刚进行不怎么样,拿的很少,熬过半年应该就会比较好过了。任务方面,招行相对于别的商业银行还是有一定的优势的,没有存款方面的压力,但是跟国有银行比较起来,要重很多(没有在国有银行呆过,所以国有银行具体怎么样不太清楚)。招行特别注重员工自身技能以及业务知识的培养,考试、培训很多,而且技能要求很高,这一点比别的银行要辛苦的多。

一、柜员都是正式编制,只要接触到现金都是正式的。都交五金一险,刚进招行属于见习员工,待遇并不是很好,福利一般。但是一年之后转正,工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了,银行里面可以赚钱的地方多,机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了,人多的支行休假多一些,但是人少的支行假期就不多,安排不开。

二、银行相关内容
1.中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策,对国民经济进行宏观调控,对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
2.政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责:参股或保证的,不以营利为目的,专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图,在特定的业务领域内,直接或间接地从事政策性融资活动,充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
3.商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一,而且是最主要的金融机构,商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
4.投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
5.银行的产生和发展是同货币商品经济的发展相联系的,前资本主义社会的货币兑换业是银行业形成的基础。货币兑换业起初只经营铸币兑换业务,以后又代商人保管货币、收付现金等。这样,兑换商人手中就逐渐聚集起大量货币资金。当货币兑换商从事放款业务,货币兑换业就发展成为银行业。

柜员都是正式编制,只要接触到现金都是正式的。都交五金一险,刚进招行属于见习员工,待遇并不是很好,福利一般。但是一年之后转正,工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了,银行里面可以赚钱的地方多,机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了,人多的支行休假多一些,但是人少的支行假期就不多,安排不开,招行就是把一个人当好几个人用的单位。身体必须要好!

你与招行签的就是有编制的,与劳务公司签的就是临时工,与招行没关系。毕业生通过校招,笔试,面试进的肯定是有编制的员工。

  • 招商银行正式员工待遇如何?一般一个月多少钱,一年多少?
    答:招商银行正式编制平均工资为9596元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,招商银行年终奖平均30309元。招商银行薪酬体系很完善,到手钞票分为工资、奖金、福利补贴,工资是按行员等级定的,同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的,...
  • 招商银行校招的柜员怎么样
    答:招商银行校招的柜员很好。经查询相关资料:柜员都是正式编制,接触到现金都是正式的。都交五金一险,银行上班时间早八点到晚上六点,周日单休,工作氛围轻松,压力不大。招商银行股份有限公司,法定代表人:缪建民,注册资金:2,521,984.6万元,地址:深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦。
  • 招商银行柜员的工资待遇如何?回答好的 追加分数
    答:招商银行银行柜员工资待遇,银行柜员平均工资为9091元/月,其中39%的工资收入位于区间6000-8000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计,招商银行银行柜员平均年终奖为26300元。 招商银行银行柜员分享说:薪酬体系很完善,到手钞票分为工资、奖金、福利补贴,工资是按行员等级定的,...
  • 招商银行是私企?正式员工入编制呢不?那他与平常的那种国家编制有什么...
    答:招商银行是股份制的企业,隶属于招商局旗下。如果入行和招行签了劳务合同,就是正式员工。如果和人才签的合同,在招行工作,就是派遣员工。正式员工的福利高,派遣基本没有什么福利。具体待遇和国有银行大同小异,总体收入差不太多的。
  • 招商银行有编制和没编制的区别
    答:签订的合同不同。银行在编员工就是合同工,银行直接与其签订劳动合同,劳动期限较长,工作稳定轻松,有晋升发展空间,福利待遇好。不在编的是代理合同工,这里员工与第三方人力机构签合同,然后浦发银行向第三方人力机构通过借人方式到银行工作。其工资较低,社保、公积金等显示的单位不是浦发银行。合同到期...
  • 招商银行薪酬待遇怎么样?
    答:招商银行待遇问题!银行员工进!谢谢15分 不是招商不清楚。。合同工也算正式的,现在应届生招聘普遍有一种正式》合同制》劳务派遣(临时工)。。这3种形式,前两种都是和银行签合同,而待遇上可能有点不同,而且合同制基本是定岗了,。。银行柜员差点的年收入一般有6、7万的。一般为10万左右。招商的待遇是不错的,,有...
  • 招商银行北京分行待遇如何
    答:据小编实地走访调查得知,招商银行北京分行相比于其他的商业银行来说待遇还算比较不错的。一、薪资待遇/补贴基本上是大家都会有的,年终奖会稍微多点;社保医保公积金、交通补贴等都有,毕竟公司的规模也是看得到的;食堂的伙食非常到位,荤素搭配,营养均衡。在广州分行的柜员若是深圳户口就没有房补,但是会...
  • 在招商银行干柜员 是正式工还是合同工 大概拿多少钱?
    答:合同工——年薪20000—50000元。
  • 请问招商银行刚进去的员工工资有多少
    答:只要证明自己有能力,就能随时被提拔相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利...
  • 招商银行编制属于什么编制?
    答:招商银行员工招聘一般分为校招和社招两种类型,其中校招分为秋招和春招两种,主要面向的是当年的应届毕业生,且招聘人员入行经过实习期后都会转为正式员工。编制内和编制外区别:1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内与编制外...