2020宁德教师招聘考试:如何建立良好师幼关系?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-16
职业院校管理教师招聘面试题有哪些?

1、谈论自己对教师职业的看法?

2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。

3、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?

4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?

6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?

8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧

9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感

10、谈谈你对人际关系的处理与看法
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11、你有什么业余爱好?

12、如何发现“差生”身上的闪光点?

13、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?

14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

15、你的座右铭是什么?

16、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。

18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

19、你找工作考虑的重要因素是什么?

20、×××的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?

基本就是个面试,不会有具体考试内容。但会问你一些专业知识,应该会问一些基本的常识。多学习啊。

建立良好的师幼关系的方法有:

1、在幼儿刚入园时应悉心关怀,帮助幼儿建立起基本的归属感和安全感

幼儿教师应像对待自己的孩子一样对待刚入园的幼儿,帮助其消除对新环境的恐惧,多与幼儿沟通,了解他们内心的想法,采取一定的方式帮助幼儿填补内心的缺失感。如经常拥抱幼儿,允许其将家中最喜爱的玩具随身携带进入幼儿园,与孩子相互分享彼此的小秘密,用欢快,柔和的语言与孩子交流,这样才能让幼儿从内心接纳教师,从而更好的适应集体生活。

2、当幼儿犯错时,应该宽容地对待孩子,给孩子改正的机会

如果老师一味的通过惩罚的来教育孩子,那么孩子们极有可能疏远老师,与老师对立,或向家长告状,最终导致怕学厌学的后果。教师应该用一颗宽容的心来对待孩子错误,多多包容孩子无意间的失误,适时的帮助孩子分析出错的原因,从而在帮助幼儿改进错误的同时,增进教师与幼儿间的相互信任感。

3、通过家长和儿童伙伴,全面了解幼儿,并平等对待所有幼儿

在进行幼儿教育时,教师应摆正自己的姿态,将自己作为幼儿学习的支持者、合作者和引导者与幼儿相处,将幼儿放在与教师平等的角度与其交往,对儿童将心比心,细心的观察每位幼儿的行为,耐心的站在他们的位置思考问题,只有这样才能够知道幼儿的所想,从而找到适当的方式引导幼儿。

扩展资料:

师幼关系是指教师和幼儿在教育、教学活动中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和态度等。

一、师幼关系的内容

1、教学上的授受关系

(1)从教育内容的角度说,教师是传授者,幼儿是接受者。

(2)幼儿主体性的形成,既是教育的目的,也是教育成功的条件。

(3)对幼儿指导、引导的目的是促进幼儿的自主发展。

2、人格上的平等关系

(1)幼儿作为一个独立的社会个体,在人格上与教师是平等的。

(2)幼儿与教师是一种朋友式的友好帮助的关系。

(3)社会道德上的相互促进关系。

二、师幼关系的基本类型

1、专制型

教师有很强的教学责任心,但教育方法简单,不讲求教学方式,以教师的主张、决定为准;幼儿对教师只能听取和服从,缺乏学习的积极性。师幼之间缺乏情感沟通,易发生冲突。

2、放任型

教师对工作不负责,对幼儿也缺乏感情,采取放任自流的态度;幼儿对教师也持无所谓的态度,消极对待教师的要求。师幼之间交往甚少,交流有限,关系冷漠,既缺少相互期望和帮助,也无明显的冲突和对抗。

3、民主型

教师热爱、关心、尊重和信任幼儿,善于同幼儿交流,尊重幼儿的意见;幼儿尊敬教师,学习积极性高,善于独立思考。师幼之间呈现积极的双向交流,师幼关系和谐,课堂气氛活跃。

三、良好师幼关系的特征

1、民主平等

民主平等是建立良好师幼关系的基本要求,是教育活动取得良好效果的重要条件。

2、尊师爱生

尊师爱生意味着师幼之间应该彼此尊重、相互友爱,这是建立良好师幼关系的感情基础。

3、教学相长

在教学过程中,教师和幼儿是相互制约、相互促进、共同提高的。

4、心理相容

心理相容指的是教师与幼儿之间在心理上协调一致,并相互接纳。



大家会发现,在任何一本关于学前教育的书籍中,都有对良好师幼关系的建立有分析和说明,然而不同参考书籍中给出的作答内容却有所不同,这就意味着,该问题是一个较为开放的问题,只要主线不偏,言之有理即可得分。那么遇到此类的试题究竟应该如何进行作答才能得呢?
一、在幼儿刚入园时应悉心关怀,帮助幼儿建立起基本的归属感和安全感
用欢快,柔和的语言与孩子交流,这样才能让幼儿从内心接纳教师,从而更好的适应集体生活。

二、当幼儿犯错时,应该宽容地对待孩子,给孩子改正的机会
适时帮助孩子分析出错的原因,从而在帮助幼儿改进错误的同时,增进教师与幼儿间的相互信任感。
三、通过家长和儿童伙伴,全面了解幼儿,并平等对待所有幼儿
在进行幼儿教育时,教师应摆正自己的姿态,将自己作为幼儿学习的支持者、合作者和引导者与幼儿相处,将幼儿放在与教师平等的角度与其交往,对儿童将心比心,细心的观察每位幼儿的行为,耐心的站在他们的位置思考问题,只有这样才能够知道幼儿的所想,从而找到适当的方式引导幼儿。

  • 2020宁化教师招聘考试有什么条件限制嘛?
    答:证书落款时间3月24日前)。5.面向地区:福建省,指2019年3月24日前已具有福建省常住户口的人员;福建省内本科以上院校2019年应届毕业生及福建省生源在省内外高校毕业的2017年、2018年、2019年毕业生。6.符合《2019年宁德市市直中小学公开招聘引进新任教师计划表》(附件)中各岗位所设定的其他条件要求。
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    答:宁德教师招聘说课是指作为一种教学、教研改革的手段,是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的 教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。我们在说课实践中认识到,这个定义是不全面的。...
  • 宁德教师招聘面试中有规定教材吗?
    答:宁德教师招聘考试面试有规定教材的。面试教材规定是当地中小学使用的教材,教学的范围是报考岗位,比如报考初中岗位要试讲初中教材,试讲前要把教案等内容交给评委,试讲时间一般是十分钟左右。
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    答:您好,教师招聘笔试考教育学、心理学、专业知识等,面试要么考说课,要么考试讲,两者一般只考其一。说课内容由教育局定,现场抽题(但我告诉你,这只是形式,因为抽来抽去大家抽的都是一个题),给你1小时准备时间,然后可带稿进去说,只要别一直念稿,半脱稿就ok了,别紧张,面试时精神面貌好最重要...
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    答:招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,事业单位新聘用人员未满1年的,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。招考岗位及资格条件详见2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表。因进城考试导致市区岗位空缺的,则该岗位调整为新教师招聘岗位。
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    答:但同时又反抗与母亲的接触。这类儿童约占10%-15%。综上所述,我们能够发现安全型是较理想的依恋关系类型,也是占据比重较大的一种依恋关系类型。作为教师和家长,我们应该有意识地通过身体接触、及时反馈信号等方式,引导幼儿形成安全型的依恋关系,这对幼儿的积极探索以及同伴关系的建立都是有利的。