顺丰为什么天天都招人

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-14

顺丰天天招人的原因:企业不好招人,或者留不住人,所以需要一直在招人;一直招某些职位,给客户等其他人感觉公司的业务是在发展的,给公司留个好印象;公司其实不缺人,但想提起找找有没有更优秀的人,以便随时做好淘汰替换。

顺丰是国内的快递物流综合服务商,总部位于深圳,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局,顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络,其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高,也是独特稀缺的综合性物流网络体系。

顺丰快递优点

1、直营模式:顺丰是直营,其他的快递用的是加盟商模式,做直营的更专业。

2、标准化:统一车辆的配置、统一着装、培训标准化、服务标准化。2018年顺丰公司快递小哥的新工装全面升级,工装将由耐克专门定制,定制工装上包括了耐克勾勾和顺丰SF;在网上还找到了2019顺风工服设计大赛,入围作品在顺丰官网做了展示,说明顺丰的企业形象方面的投入和执行都比较到位。

3、注重客户的体验感:时效性、可追溯性、安全性,都是顺丰最得客户深爱的优点。



  • 我们县城顺丰人够多了还招人啥意思
    答:快递员需求量大,特别是快到双十一购物节了,物流会很忙急需人手
  • 快递员工资并不低,却每天都在招工,这说明了什么?
    答:现在不管是顺丰快递,还是其它快递公司,都在大量的招人。这种情况一直都没有停止,好像真的招不满人一样。不少人就在想,为什么快递公司天天招快递员,真有那么缺人吗?是的,因为做快递员非常辛苦,现在的收件人里矫情,投诉多,快递员被罚款的多,受气多,都是年轻人在做,所以更换得很快。快递小哥...
  • 顺丰为什么频繁招分部经理?
    答:这是因为项目分部经理这样的中级中层领导,他们的流动性是比较大的,经常可能会到别的公司寻求更好的发展,所以会出现频繁招部门分不惊的情况
  • 顺丰理赔客服为什么每天都在招人
    答:因为理赔人员的离职率是非常的高的,是因为工作强度很大,每个月的考核压力也很大,所以很多人都离职了。工作内容是:及时处理理赔投诉,降低理赔风险、及时输出理赔问题,协助整理理赔档案等。
  • 为什么中国平安保险和顺丰速运一直在招人?
    答:平安保险一直在招销售人员---就是卖保险的,按照销售额提成,公司广种薄收。快递公司人员流动特别大,顺丰虽然在快递公司里有些名气,但新起的快递公司很多,通过挖人带来客户。所以给的薪水也更多些。
  • 顺丰快递招人吗
    答:顺丰一直在招人,特别是快递收派员是最缺的,你可以上顺丰的招聘平台或上“快递人人才网”,上面有你想要的招聘信息的···
  • 快递公司天天招快递员,真有那么缺人吗?
    答:现在不管是顺丰快递,还是其它什么快递公司,都在大量的招人,反正这种情况一直都没有停止,好像真的招不满人一样。不少人就在想这个快递员真的那么缺人吗。 快递公司天天招快递员,真有那么缺人吗?听老员工怎么说 现在的快递员跟外卖员都被大家看成是一个高薪职业,每天都有人为了赚钱选择干快递员,其实快递员的工资...
  • 顺丰快递员工资真有这么高吗?真有这么高的话为什么我还看见他们整天在招...
    答:底薪不算高约2500-3000元,主要是加提成。按每月收件和派件算。各个地方都有不同补贴。这个回答你满意,如满意就悬分给我吧
  • 铁们.谁知道顺丰快递什么时候招人.想去顺丰送快递
    答:顺丰属于飞速发展中,一年四季不断找人。但是每个年初是最缺人的,还是比较好上岗的。谢谢!
  • 顺丰快递员工资真有这么高吗?真有这么高的话为什么我还看见他们整天在招...
    答:底薪不算高约2500-3000元,主要是加提成。按每月收件和派件算。各个地方都有不同补贴。这个回答你满意,如满意就悬分给我吧