公务员未婚生子会收到什么处罚？
对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。
国家单位工作人员，即公务员或比照公务员的机关事业单位。
公务员未婚先孕很有可能会被辞退，在公务员的规定中，明确了生活作风的问题，且未婚生育按照各地人口与计划生育条例属于违法行为。所以，要尽量避免未婚先孕的情况。如果已经发生，尽量先结婚领证，如果时间不够的话，那么可以考虑晚一年考公务员或人工流产，人工流产对于女性的身体伤害比较大，建议尽量采用其他的方式。
如果未婚生子，公务员罚款倒不至于处分是跑不掉的，尽快请假结婚，大多数都能蒙混过关。
公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。
按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”
国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。
根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。
扩展资料：
公务员的处分具有以下特点：
1、公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。
2、公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。
3、公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚，目的是对公务员进行教育、监督、约束。
4、公务员处分具有特定的形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。
参考资料：百度百科-行政机关公务员处分条例
您好，中公教育为您解答。
目前公务员管理条例未对未婚生子做出规定，但是根据《人口与计划生育法》规定不符合本法生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
真糟糕的问题，首先单位会因此在年终评选中被一票否决，你将成为千古罪人，至于对个人似乎没有什么特别的规定，我单位也差点出现了一次，幸好是一场虚惊，可怜了你的领导啊。
公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。
《行政机关公务员处分条例》是经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过并于2007年4月22日中华人民共和国国务院令第495号公布的文件。自2007年6月1日起施行。
按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员“违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”的规定，国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。
答：追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。根据查询华律网得知，对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列...
答：法律主观：未婚生子的公务员会给予纪律处分，公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。行政机关公务员处分的种类包括警告；记过；记大过等。法律客观：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； ...
答：对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养...
答：法律主观：未婚生子的公务员不会受到任何处罚。法律规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。所以只要公务员未婚生子的行为合法，没有侵害到他人、集体、国家的利益，那么任何单位或个人不得由于其有未婚生子的行为而对其进行相关处理。法律客观：《中华人民共和国妇女权益保障法》第...
答：公务员非婚生子属于违纪行为，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，情节较轻的给予警告、记过、记大过处分，情节较重的给予降级或撤职，情节严重的亦应给予开除处分。法律...
答：国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳...
答：但非婚生子需要交纳社会抚养费，社会抚养费的标准各地都有所不同。2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条关于公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的规定，国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。二、非婚生育医院...
答：国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重。应给予开除处分。孩子是在男女双方在未婚同居期间出生，属于非婚生子女，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第三十三条 公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
答：法律分析：对于公务员的规定对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千...
答：法律分析：对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为，将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 ...
