上海邮政EMS快递员工资 年终奖多少 福利怎么样 有发展空间吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-21
谁在邮政呆过,快递员的工资怎么样,待遇好吗,上班时间长吗?

1、邮政快递员拥有“五险一金”
邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务,属于国企。邮政的正式员工,金饭碗,快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别,而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员,没有星期天没有节假日,甚至春节都要值班。

2、工作耗时长压力大
快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家,快递无法送达,只有晚上加班,下班时间都是在晚上八点至九点之间。上班是有严格的时间规定的,不准迟到早退。
而且随着快递员紧缺,快递包裹量日益加大,很多快递员从以前一天只送60或70件,变成了每天100多件快递。除此之外像“618”“双十一”“双十二”等电商节,快递员的工作量更大。
扩展资料:
快递员工作要求
1、能够准确交接快件,并核实快件的数量、重量,检查包装是否完好。
2、能够对异常快件进行正确处理。
3、能够准确判断快件详情单地址是否准确、详细。
5、能够按规定检查投递相关设备和工具。
6、能够识记本派送段街道、里巷位置,主要单位并选择合理投递路线。

快递员的工资一般都是底薪加派送和接收快件的提成。底薪不会很高,收入的主要来源就是派送快件的提成。所以各地相差很大。
据统计,52%以上的快递员,月收入仅在2000至4000元。但个别地方,做的好的,也有一个月能拿到七八千的。

关于每个月的基本工资,内部处理,分拣科,揽投部等等各个岗位的水平都不同,基本上可以说是多劳多得(按产量计算的)。普通的内部处理人员,按每天收寄的邮件个数算产量,一个月的工资也就2500~3000的样子。分拣科因为工作强度大,工作时间长,所以月工资较高一点。而揽投部完全就是看你自己的本事了,如果有固定客户外加自己努力,月收入上万的都有。但如果是揽投部新进员工或者跟车之类的工作,月收入也就2000左右的样子。
然后有职称的话每个月会有相应的津贴,还有每两个月一次的同城津贴(如果你部门有同城邮件相关业务的话)。
基本上月收入就是岗位工资+考核+津贴+加班费,再扣掉加金和个人所得税就是你每月到手的钱。
关于奖金,可以明确的告诉你,不是只有年终奖,还有开门红,半年奖,五一奖,十一奖等等。以上的奖金是多是少,完全看你所在部门的业绩和你的领导(国企,你懂得)。年终奖一般1万是有的。
至于福利。体检,旅游什么的,过年过节发点东西什么的,都是有的。
关于上市后会提高待遇什么的别想太多。
至于将来的发展空间,可以说很好,也可以说很不好。单说物流这行业,以后的发展一定是好的,尤其是上海EMS国际货代中心这块。
但是你也是知道的,现在EMS作为服务性行业,其服务水平其实是完全跟不上的,现在之所以能够搞上市,完全是国字号这牌子的作用(上头有人),EMS以后会不会脱胎换骨完全就是未知数。(你信吗?反正我是不信,就目前的状况而言)
我就说这些了,你自己好好考虑吧

年终奖几千到1万,福利还可以,邮政正酝酿上市,上市后待遇会提升不少。

上海邮政EMS快递员,过节时的东西都要自己另 外付钱给公司的,我自己花钱还叫福利吗?