2月份自动离职后，1月的工资还能拿吗？

2月份自动离职后，1月的工资还能拿吗？

1.首先你要证明你们之间有劳动关系，除了劳动合同外还有工资单、员工卡、考勤记录、纳税证明、工友证明可以证明你们之间的关系。拿着这样的证据就可以去申请仲裁。
2.公司按你自动离职的说法是违背法律的，你可以要求继续履行合同或赔偿你的损失。

祝顺利

你好，这个是可以直接结算的。不管是怎么样这东西都是旷工，不旷工怎么样啊，都得要给你工资。

当然能拿。我国工资一般实行的是先工作后取报酬，你是2月份离职，说明你1月份正常工作，劳动取酬天经地义，所以没必要担心。如果没拿到钱，准备好合同、考勤记录等去劳动监察大队投诉，准赢。

一般职工工作都是次月才可以领取工资的，二月离职但是一月的工资是正常可以领取的。

自动离职不划算，上了班离开就浪费了。要离职走流程可以领到自己应得的工资，也可以急辞。
2月份自离，1月工资可以领到，二月的工资可能就没有了。

2月份自离1月份工资会扣吗
答：不会。劳动者当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。一、用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行...

自动离职上个月工资能拿到吗
答：自离可以拿到上月工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用...

自动离职本月工资还能拿到吗
答：1. 薯兄伍自动离职后，仍有权获得当月工资。按照法律规定，员工即使自行离职，也应当获得完整的工资报酬，除非存在特殊情况。2. 如果员工自动离职给公司造成了经济损失，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。在这种情况下，公...

我自动离职没办离职手续,可以要上月工资吗?
答：自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动，用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的，则本月也有相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法...

自动离职本月工资还能拿到吗
答：法律分析：自动离职后一个月是能拿到工资的，如果因为你的自离给公司造成了一定的损失，公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。一、自动离职是员工单方面解除劳动合同，属于一种违约的行为，如果因为劳动者的自离给公司造成了...

这个月自离,上个月工资能拿到吗
答：自离不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。工资支付暂行规定第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的...

自动离职了还可以拿到上个月的工资么?
答：不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以...

如果干一个月以后第二个月不想干了自动离职那么第一个月工资会不会正 ...
答：你好，干一个月以后，第二个月不想干，自动离职，那你第一个月工资有可能是不会发的，你要离职的话，你应该提出申请，然后批准了才可以离职，这样子的话，你才可以拿到上个月的工资 ...

2月份旷工三天自动离职一月份压的一个月工资能结算吗?
答：你好，这个是可以直接结算的。不管是怎么样这东西都是旷工，不旷工怎么样啊，都得要给你工资。

请问自动离职后一个月还能拿到工资吗?工人干了10天左右自离后一个月...
答：按照正常的规律来说，应该是可以要到工资的，但是说你自己离职没有跟公司打招呼，这个钱肯定是不好好要的