天津灵活就业人员办理退休带哪些证件？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
天津灵活就业人员办理退休带哪些证件
天津灵活就业人员办理退休带的证件，如下：
确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。
1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇；
2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇；
3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度当地职工平均工资的10%乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。
办理退休手续，需要符合退休年龄和缴费条件，然后如灵活就业人员携带居民身份证和一时免冠照片二张，去社保局窗口办理。
按照高档缴费的灵活就业人员2021年退休，养老金是这样计算的2021年退休，按照高档缴费的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？这里有两个概念需要弄清楚，一是养老金的计算不管是高档缴费还是抵挡缴费，计算方法都是一样的；二是不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要是缴纳的职工养老保险，养老金的计算方式也是完全一样的。按照社保法的规定，参加职工养老保险的人员，退休时养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、城镇人均预期寿命等因素来综合计算的。基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金部分，是按照本人历年平均缴费指数工资、上年度职工月平均工资相加除以2以后，得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。比如灵活就业人员历年的平均缴费基数为5000元，按照300%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费指数工资就是每月15000元；按照60%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费基数就是每月3000元，假如退休时的上年度职工月平均工资为6000元，都是60岁办理退休，缴费年限为30年，我们可以按照这个几个数字给大家展示一下计算的过程。按照300%缴费的基础养老金部分就是平均缴费指数工资15000元，加上退休时上年度职工月平均工资6000元，二者相加的总数就是21000元，除以2以后二者的平均值就是10500元，这个10500元就是每月基础养老金的计发基数，但是每缴费一年是计发1%。每缴费一年每月的基础养老金就是105元，缴费30年每月的基础养老金就是3150元。通过这样叙述的方式计算的基础养老金，我想大家都是能够看懂的。这就是按照高档缴费计算的基础养老金，不管是在岗职工还是灵活就业人员都是按照这个方式来计算的。如果是按照60%来缴费，平均缴费指数工资就是每月3000元，加上上年度职工月平均工资6000元，二者的平均值就是4500元，按照每缴费一年计发1%的基础养老金，每缴费一年每月的基础养老金为45元，缴费30年每月的基础养老金为1350元。从这里我们看出，按照300%缴费每月的基础养老金是按照60%缴费的2.33倍，但是缴费指数是按照60%缴费的5倍，这主要是上年度职工月平均工资都同样是按照6000元计算的原因。也就是说不管是按照什么缴费基数缴费，在办理退休时计发基础养老金的上年度职工月平均工资都是固定不变的。从个人账户养老金来看，按照300%缴费，平均缴费基数是15000元，每月计入个人账户的资金余额是1200元，缴费30年个人账户资金余额是432000元，除以139个月，每月个人账户养老金为3108元；如果是按照60%来缴费，平均缴费基数是3000元，每月计入个人账户的资金余额是240元，缴费30年计入个人账户的资金余额是86400元，除以139个月，每月个人账户养老金为622元。从个人账户养老金来看，按照300%缴费正好是按照60%缴费的5倍。从总体养老金来看，在我们举的这例子中，按照300%缴费，每月养老金为基础养老金3150元加上个人账户养老金3108元，合计每月养老金为6258元；按照60%缴费，每月基础养老金1350元加上个人账户养老金622元，每月养老金总计为1972元。按照300%缴费的养老金总额是按照60%缴费3.3倍。这个例子计算的结果只是向大家展示了养老金计算的过程，在个人养老金计算部分，没有考虑个人账户的资金利息，如果加上资金利息，个人账户养老金还要更高一些。从上述计算过程中我们得出了一个结论，养老金的计算，不管你是按照最高的300%缴费，还是按照最低的60%缴费，养老金的计算方法和过程都是一样的；不管你是单位缴费还是个人缴费，养老金的计算方法和过程也都是一样的。只是缴费的基数不同，缴费年限不同，退休地区不同，退休年龄不同，养老金都会产生巨大的差异。
按照高档缴费的灵活就业人员2021年退休，养老金是这样计算的2021年退休，按照高档缴费的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？这里有两个概念需要弄清楚，一是养老金的计算不管是高档缴费还是抵挡缴费，计算方法都是一样的；二是不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要是缴纳的职工养老保险，养老金的计算方式也是完全一样的。按照社保法的规定，参加职工养老保险的人员，退休时养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、城镇人均预期寿命等因素来综合计算的。基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金部分，是按照本人历年平均缴费指数工资、上年度职工月平均工资相加除以2以后，得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。比如灵活就业人员历年的平均缴费基数为5000元，按照300%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费指数工资就是每月15000元；按照60%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费基数就是每月3000元，假如退休时的上年度职工月平均工资为6000元，都是60岁办理退休，缴费年限为30年，我们可以按照这个几个数字给大家展示一下计算的过程。按照300%缴费的基础养老金部分就是平均缴费指数工资15000元，加上退休时上年度职工月平均工资6000元，二者相加的总数就是21000元，除以2以后二者的平均值就是10500元，这个10500元就是每月基础养老金的计发基数，但是每缴费一年是计发1%。每缴费一年每月的基础养老金就是105元，缴费30年每月的基础养老金就是3150元。通过这样叙述的方式计算的基础养老金，我想大家都是能够看懂的。这就是按照高档缴费计算的基础养老金，不管是在岗职工还是灵活就业人员都是按照这个方式来计算的。如果是按照60%来缴费，平均缴费指数工资就是每月3000元，加上上年度职工月平均工资6000元，二者的平均值就是4500元，按照每缴费一年计发1%的基础养老金，每缴费一年每月的基础养老金为45元，缴费30年每月的基础养老金为1350元。从这里我们看出，按照300%缴费每月的基础养老金是按照60%缴费的2.33倍，但是缴费指数是按照60%缴费的5倍，这主要是上年度职工月平均工资都同样是按照6000元计算的原因。也就是说不管是按照什么缴费基数缴费，在办理退休时计发基础养老金的上年度职工月平均工资都是固定不变的。从个人账户养老金来看，按照300%缴费，平均缴费基数是15000元，每月计入个人账户的资金余额是1200元，缴费30年个人账户资金余额是432000元，除以139个月，每月个人账户养老金为3108元；如果是按照60%来缴费，平均缴费基数是3000元，每月计入个人账户的资金余额是240元，缴费30年计入个人账户的资金余额是86400元，除以139个月，每月个人账户养老金为622元。从个人账户养老金来看，按照300%缴费正好是按照60%缴费的5倍。从总体养老金来看，在我们举的这例子中，按照300%缴费，每月养老金为基础养老金3150元加上个人账户养老金3108元，合计每月养老金为6258元；按照60%缴费，每月基础养老金1350元加上个人账户养老金622元，每月养老金总计为1972元。按照300%缴费的养老金总额是按照60%缴费3.3倍。这个例子计算的结果只是向大家展示了养老金计算的过程，在个人养老金计算部分，没有考虑个人账户的资金利息，如果加上资金利息，个人账户养老金还要更高一些。从上述计算过程中我们得出了一个结论，养老金的计算，不管你是按照最高的300%缴费，还是按照最低的60%缴费，养老金的计算方法和过程都是一样的；不管你是单位缴费还是个人缴费，养老金的计算方法和过程也都是一样的。只是缴费的基数不同，缴费年限不同，退休地区不同，退休年龄不同，养老金都会产生巨大的差异。
灵活就业人员退休手续如何办理
答：在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1.养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。2.养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况...
灵活就业人员退休手续如何办理
答：就可以领取相应的养老金了。灵活就业人员办理退休的材料：1、身份证明：身份证、户口簿等有效证件；2、就业证明：劳动合同、劳务合同、社保缴费证明等；3、个人账户信息：社保卡、银行卡、存折等；4、医疗保障证明：医疗保险证、门诊病历等；5、退休申请表：填写完整并签字盖章；6、其他相关证明：如工作...
天津灵活就业人员退休办理流程
答：其中:失业证(托管证)主要用于调取个人的人事档案使用。灵活就业人员退休,基本流程是什么? 1、生日当月,准备退休材料。 2、到人社局退休审批窗口填写退休审批表,签字并按手印。 3、人社局退休审批工作人员进行审核。 4、审核无误,到个人养老保险窗口,办理停保,同时,打印养老保险缴费明细。
灵活就业人员办理退休需要哪些材料
答：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄...
灵活就业人员达到退休年龄怎么办理退休手续?
答：灵活就业人员到了退休年龄，可以去乡镇一门式办事中心办理退休手续，要带上身份证，户口本，独生子女证，劳动手册等。
灵活就业社保退休手续怎么办理
答：一、灵活就业办退休需要什么手续 养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。 携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对...
灵活就业人员交社保15年后,退休要办理什么样的手续?
答：虽然需要的资料跟企业退休人员所需要的资料差不多，但是，审批过程需要自己去跑，所以，相对而言更费时间。上面就是关于一些灵活就业人员办理退休的相关问题介绍，希望符合相关条件的灵活就业人员都能够提前了解清楚相关情况，并且在要求的时间内办理相关的手续，从而领取到自己的养老金安度晚年。
自由职业者到退休年龄怎样办理退休手续 需要档案吗
答：自由职业者到社保部门办理退休手续，可以不用档案。一、 办理流程 1、参保手续灵活就业人员、自由职业者参保时需携带本人户口薄、身份证及复印件、一寸照片两张；城镇个体工商户需带营业执照、身份证及复印件、一寸照片两张到当地社会保险局个体缴费窗口办理参保缴费手续。社会保险局为以上人员填制《灵活...
灵活就业人员去哪里取退休证
答：具体的办理流程和所需材料也可能会因地区而异，建议灵活就业人员在办理前先咨询当地社保局或人社局，了解具体的办理流程和所需材料，以便准备充分。一般来说，领取退休证需要提供本人的身份证、社保卡、退休申请表等相关材料。在领取退休证时，应当仔细核对个人信息和证件的真实性，确保信息的准确性和完整性...
灵活就业人员退休手续办理流程
答：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人...
天津灵活就业人员办理退休带的证件，如下：确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇；2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇；3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度当地职工平均工资的10%乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。
在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1.养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。
2.养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇。
3.养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，养老和医疗谁缺的更多就补谁。计算方法是按照上年度当地职工。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
办理退休的话，则应当前往相应的社保经办机构办理。正常需要准备的手续有身份证、个人人事档案、户口簿、退休人员申请书、一寸的免冠照片、银行卡或者存折。
灵活就业人员办理退休的话，需要满足养老保险最低缴纳15年，并且符合法定退休年龄，即可办理退休，享受按月领取养老金的待遇。以灵活就业人员身份缴纳社保的话，规定的退休时间为男性60周岁，女性55周岁。
天津灵活就业人员办理退休带的证件，如下：
确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。
1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇；
2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇；
3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度当地职工平均工资的10%乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。
办理退休手续，需要符合退休年龄和缴费条件，然后如灵活就业人员携带居民身份证和一时免冠照片二张，去社保局窗口办理。
按照高档缴费的灵活就业人员2021年退休，养老金是这样计算的2021年退休，按照高档缴费的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？这里有两个概念需要弄清楚，一是养老金的计算不管是高档缴费还是抵挡缴费，计算方法都是一样的；二是不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要是缴纳的职工养老保险，养老金的计算方式也是完全一样的。按照社保法的规定，参加职工养老保险的人员，退休时养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、城镇人均预期寿命等因素来综合计算的。基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金部分，是按照本人历年平均缴费指数工资、上年度职工月平均工资相加除以2以后，得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。比如灵活就业人员历年的平均缴费基数为5000元，按照300%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费指数工资就是每月15000元；按照60%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费基数就是每月3000元，假如退休时的上年度职工月平均工资为6000元，都是60岁办理退休，缴费年限为30年，我们可以按照这个几个数字给大家展示一下计算的过程。按照300%缴费的基础养老金部分就是平均缴费指数工资15000元，加上退休时上年度职工月平均工资6000元，二者相加的总数就是21000元，除以2以后二者的平均值就是10500元，这个10500元就是每月基础养老金的计发基数，但是每缴费一年是计发1%。每缴费一年每月的基础养老金就是105元，缴费30年每月的基础养老金就是3150元。通过这样叙述的方式计算的基础养老金，我想大家都是能够看懂的。这就是按照高档缴费计算的基础养老金，不管是在岗职工还是灵活就业人员都是按照这个方式来计算的。如果是按照60%来缴费，平均缴费指数工资就是每月3000元，加上上年度职工月平均工资6000元，二者的平均值就是4500元，按照每缴费一年计发1%的基础养老金，每缴费一年每月的基础养老金为45元，缴费30年每月的基础养老金为1350元。从这里我们看出，按照300%缴费每月的基础养老金是按照60%缴费的2.33倍，但是缴费指数是按照60%缴费的5倍，这主要是上年度职工月平均工资都同样是按照6000元计算的原因。也就是说不管是按照什么缴费基数缴费，在办理退休时计发基础养老金的上年度职工月平均工资都是固定不变的。从个人账户养老金来看，按照300%缴费，平均缴费基数是15000元，每月计入个人账户的资金余额是1200元，缴费30年个人账户资金余额是432000元，除以139个月，每月个人账户养老金为3108元；如果是按照60%来缴费，平均缴费基数是3000元，每月计入个人账户的资金余额是240元，缴费30年计入个人账户的资金余额是86400元，除以139个月，每月个人账户养老金为622元。从个人账户养老金来看，按照300%缴费正好是按照60%缴费的5倍。从总体养老金来看，在我们举的这例子中，按照300%缴费，每月养老金为基础养老金3150元加上个人账户养老金3108元，合计每月养老金为6258元；按照60%缴费，每月基础养老金1350元加上个人账户养老金622元，每月养老金总计为1972元。按照300%缴费的养老金总额是按照60%缴费3.3倍。这个例子计算的结果只是向大家展示了养老金计算的过程，在个人养老金计算部分，没有考虑个人账户的资金利息，如果加上资金利息，个人账户养老金还要更高一些。从上述计算过程中我们得出了一个结论，养老金的计算，不管你是按照最高的300%缴费，还是按照最低的60%缴费，养老金的计算方法和过程都是一样的；不管你是单位缴费还是个人缴费，养老金的计算方法和过程也都是一样的。只是缴费的基数不同，缴费年限不同，退休地区不同，退休年龄不同，养老金都会产生巨大的差异。
按照高档缴费的灵活就业人员2021年退休，养老金是这样计算的2021年退休，按照高档缴费的灵活就业人员，基本养老金该怎么计算？这里有两个概念需要弄清楚，一是养老金的计算不管是高档缴费还是抵挡缴费，计算方法都是一样的；二是不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要是缴纳的职工养老保险，养老金的计算方式也是完全一样的。按照社保法的规定，参加职工养老保险的人员，退休时养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、城镇人均预期寿命等因素来综合计算的。基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。基础养老金部分，是按照本人历年平均缴费指数工资、上年度职工月平均工资相加除以2以后，得出的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。比如灵活就业人员历年的平均缴费基数为5000元，按照300%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费指数工资就是每月15000元；按照60%的缴费指数来作为缴费基数，那么平均缴费基数就是每月3000元，假如退休时的上年度职工月平均工资为6000元，都是60岁办理退休，缴费年限为30年，我们可以按照这个几个数字给大家展示一下计算的过程。按照300%缴费的基础养老金部分就是平均缴费指数工资15000元，加上退休时上年度职工月平均工资6000元，二者相加的总数就是21000元，除以2以后二者的平均值就是10500元，这个10500元就是每月基础养老金的计发基数，但是每缴费一年是计发1%。每缴费一年每月的基础养老金就是105元，缴费30年每月的基础养老金就是3150元。通过这样叙述的方式计算的基础养老金，我想大家都是能够看懂的。这就是按照高档缴费计算的基础养老金，不管是在岗职工还是灵活就业人员都是按照这个方式来计算的。如果是按照60%来缴费，平均缴费指数工资就是每月3000元，加上上年度职工月平均工资6000元，二者的平均值就是4500元，按照每缴费一年计发1%的基础养老金，每缴费一年每月的基础养老金为45元，缴费30年每月的基础养老金为1350元。从这里我们看出，按照300%缴费每月的基础养老金是按照60%缴费的2.33倍，但是缴费指数是按照60%缴费的5倍，这主要是上年度职工月平均工资都同样是按照6000元计算的原因。也就是说不管是按照什么缴费基数缴费，在办理退休时计发基础养老金的上年度职工月平均工资都是固定不变的。从个人账户养老金来看，按照300%缴费，平均缴费基数是15000元，每月计入个人账户的资金余额是1200元，缴费30年个人账户资金余额是432000元，除以139个月，每月个人账户养老金为3108元；如果是按照60%来缴费，平均缴费基数是3000元，每月计入个人账户的资金余额是240元，缴费30年计入个人账户的资金余额是86400元，除以139个月，每月个人账户养老金为622元。从个人账户养老金来看，按照300%缴费正好是按照60%缴费的5倍。从总体养老金来看，在我们举的这例子中，按照300%缴费，每月养老金为基础养老金3150元加上个人账户养老金3108元，合计每月养老金为6258元；按照60%缴费，每月基础养老金1350元加上个人账户养老金622元，每月养老金总计为1972元。按照300%缴费的养老金总额是按照60%缴费3.3倍。这个例子计算的结果只是向大家展示了养老金计算的过程，在个人养老金计算部分，没有考虑个人账户的资金利息，如果加上资金利息，个人账户养老金还要更高一些。从上述计算过程中我们得出了一个结论，养老金的计算，不管你是按照最高的300%缴费，还是按照最低的60%缴费，养老金的计算方法和过程都是一样的；不管你是单位缴费还是个人缴费，养老金的计算方法和过程也都是一样的。只是缴费的基数不同，缴费年限不同，退休地区不同，退休年龄不同，养老金都会产生巨大的差异。
答：在法定年龄的生日当月，带上身份证、失业就业证、户口本、社保卡等有效证件，以及两张照片，到当地社保部门领取退休表格，填好后交居委会或村委会盖章，然后再交给社保部门。1.养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。2.养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况...
答：就可以领取相应的养老金了。灵活就业人员办理退休的材料：1、身份证明：身份证、户口簿等有效证件；2、就业证明：劳动合同、劳务合同、社保缴费证明等；3、个人账户信息：社保卡、银行卡、存折等；4、医疗保障证明：医疗保险证、门诊病历等；5、退休申请表：填写完整并签字盖章；6、其他相关证明：如工作...
答：其中:失业证(托管证)主要用于调取个人的人事档案使用。灵活就业人员退休,基本流程是什么? 1、生日当月,准备退休材料。 2、到人社局退休审批窗口填写退休审批表,签字并按手印。 3、人社局退休审批工作人员进行审核。 4、审核无误,到个人养老保险窗口,办理停保,同时,打印养老保险缴费明细。
答：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄...
答：灵活就业人员到了退休年龄，可以去乡镇一门式办事中心办理退休手续，要带上身份证，户口本，独生子女证，劳动手册等。
答：一、灵活就业办退休需要什么手续 养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。 携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上(享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件),个人账户最终对...
答：虽然需要的资料跟企业退休人员所需要的资料差不多，但是，审批过程需要自己去跑，所以，相对而言更费时间。上面就是关于一些灵活就业人员办理退休的相关问题介绍，希望符合相关条件的灵活就业人员都能够提前了解清楚相关情况，并且在要求的时间内办理相关的手续，从而领取到自己的养老金安度晚年。
答：自由职业者到社保部门办理退休手续，可以不用档案。一、 办理流程 1、参保手续灵活就业人员、自由职业者参保时需携带本人户口薄、身份证及复印件、一寸照片两张；城镇个体工商户需带营业执照、身份证及复印件、一寸照片两张到当地社会保险局个体缴费窗口办理参保缴费手续。社会保险局为以上人员填制《灵活...
答：具体的办理流程和所需材料也可能会因地区而异，建议灵活就业人员在办理前先咨询当地社保局或人社局，了解具体的办理流程和所需材料，以便准备充分。一般来说，领取退休证需要提供本人的身份证、社保卡、退休申请表等相关材料。在领取退休证时，应当仔细核对个人信息和证件的真实性，确保信息的准确性和完整性...
答：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人...
