灵活就业社保和职工社保区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-17
灵活就业社保和职工社保的区别：
1、缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。
2、社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。
3、退休年龄不同。女性参加灵活就业的退休年龄一为55周岁，而职工社保退休年龄根据身份决定，女工人50周岁，女干部55周岁。男性不论参加灵活就业社保还是职工社保退休年龄统一为60周岁。延迟退休政策出台后，再结合看。
灵活就业社保和职工社保的区别如下：
1、参加的险种不同：
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同：灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
在职职工：在职职工缴纳社保的比例如下：
（1）养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
（4）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
（5）工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
4、缴费主体不同：灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用。
5、户籍限制不同：灵活就业人员：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳。
6、缴费意愿不同：灵活就业人员：可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用。在职职工：必须按照规定缴纳社保。
灵活就业社保全部由个人承担，职工社保由用人单位与劳动者按比例承担。
灵活就业社保和职工社保区别
答：【法律分析】：1、参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同。灵活就业人员是自愿缴纳...
灵活就业社保和职工社保区别
答：法律分析：缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
灵活就业社保和职工社保区别
答：【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以...
灵活就业人员社保是职工社保吗
答：灵活就业人员社保和职工社保区别 1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和...
职工社保和灵活就业社保的区别
答：也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。2.灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别。交纳的社保也是属于职工社保的范畴，所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的，他们二者之间是可以相互转移，并可以相互累计计算，缴费年限的是没有任何区别的。【法律依据】：《中华人民共和...
灵活就业社保和职工社保区别
答：灵活就业社保和职工社保区别如下：1、缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳；2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；3、缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、...
灵活就业社保和职工社保的区别是什么
答：1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保...
灵活就业社保和职工社保区别灵活就业社保和职工社保有什么不一样_百度...
答：职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
灵活就业社保和职工社保区别
答：法律分析：灵活就业人员可以自己选择来缴纳自己的个人社保，当然缴纳的个人社保，也是属于职工养老保险的范畴，实际上和企业在职职工是完全相同的一种社保，并且作为灵活就业人员来讲，是可以完全自由的转移到，工作单位来继续缴纳自己的个人社保的。也就是说作为灵活就业人员找到新的工作单位，那么完全可以将...
灵活就业人员社保和企业职工保险的区别
答：1、参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险。2、缴费基数不同 灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上...
1、缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。
2、社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。
3、退休年龄不同。女性参加灵活就业的退休年龄一为55周岁，而职工社保退休年龄根据身份决定，女工人50周岁，女干部55周岁。男性不论参加灵活就业社保还是职工社保退休年龄统一为60周岁。延迟退休政策出台后，再结合看。
灵活就业社保和职工社保的退休待遇是一样的，计算方式，灵活就业，社保只能缴纳养老和医疗两个险种，职工社保呢，可以缴纳养老医疗两个险种之外，还可以缴纳生育工伤和失业，灵活就业的医保，医保卡里是不返钱的，而职工医保的社保卡每个月是固定返钱的，这个是两者的区别，其他的待遇都是一样的，希望能够帮助到你。
灵活就业社保和职工社保的区别如下：
1、参加的险种不同：
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同：灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
在职职工：在职职工缴纳社保的比例如下：
（1）养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
（4）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
（5）工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
4、缴费主体不同：灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用。
5、户籍限制不同：灵活就业人员：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳。
6、缴费意愿不同：灵活就业人员：可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用。在职职工：必须按照规定缴纳社保。
灵活就业社保全部由个人承担，职工社保由用人单位与劳动者按比例承担。
灵活就业社保和职工社保在多个方面存在明显的区别：
参保主体：灵活就业社保主要由个人自行缴纳，而职工社保则是由用人单位和个人共同缴纳。具体来说，灵活就业者，如个体工商户、未参加职工基本养老保险和医疗保险的非全日制从业人员等，都需要自己承担社保费用。而职工社保则是由企业和职工共同承担，企业负责缴纳大部分费用，职工则承担一小部分。
缴费基数和比例：灵活就业社保和职工社保的缴费基数和比例也有所不同。灵活就业人员通常按照上年全省在岗职工月平均工资的一定比例来确定缴费基数，并据此计算应缴纳的社保费用。而职工社保的缴费基数则是基于职工个人的上年度月平均工资，缴费比例则根据具体的保险种类有所不同。
社保种类：虽然灵活就业社保和职工社保都包括养老保险和医疗保险，但具体的保险种类可能有所不同。职工社保通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，即常说的“五险”。而灵活就业人员可能只能参加养老保险和医疗保险，具体种类和范围可能因地区和政策而异。
总的来说，灵活就业社保和职工社保在参保主体、缴费基数和比例以及保险种类等方面都存在差异。选择哪种社保方式，主要取决于个人的就业状况和收入情况。对于灵活就业者来说，了解并选择合适的社保方式，对于保障自己的养老和医疗权益具有重要意义。
答：【法律分析】：1、参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同。灵活就业人员是自愿缴纳...
答：法律分析：缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
答：【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以...
答：灵活就业人员社保和职工社保区别 1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和...
答：也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。2.灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别。交纳的社保也是属于职工社保的范畴，所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的，他们二者之间是可以相互转移，并可以相互累计计算，缴费年限的是没有任何区别的。【法律依据】：《中华人民共和...
答：灵活就业社保和职工社保区别如下：1、缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳；2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；3、缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、...
答：1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保...
答：职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。
答：法律分析：灵活就业人员可以自己选择来缴纳自己的个人社保，当然缴纳的个人社保，也是属于职工养老保险的范畴，实际上和企业在职职工是完全相同的一种社保，并且作为灵活就业人员来讲，是可以完全自由的转移到，工作单位来继续缴纳自己的个人社保的。也就是说作为灵活就业人员找到新的工作单位，那么完全可以将...
答：1、参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险。2、缴费基数不同 灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工：按本人上...
