村干部退休待遇新标准

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-20
村干部退休待遇

1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);以攸县为例,凡符合条件的离任村正职生活补贴由县民政局审核发放。其他离任村干部生活补贴由县财政下拨专项经费到乡镇(街道),经县有关部门审批后,由各乡镇(街道)统一核发。所有享受对象的生活补贴必须在每年年底前发放到位。同时,设立离任村干部关爱基金。对累计任村正职满30年及以上的,每年统一发放一定关爱基金;对生活困难的村干部视其困难程度,按程序审核后,适当给予关怀帮扶。关于村干部退休的补偿标准1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资; 3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

村干部在退休后是有生活补贴的,但是必须连续任职满10年,或累计任职15年,在达到退休年龄可以申领离职补贴,这里的离职补贴指的是“退休金”,但如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的,那就没有补助,村干部申请退休补助年龄为:男60岁,女55岁。不仅如此,村干部申请退休补贴必须经过村民评议,满足条件后经过村委会审核,最后经过党委部审核,无异议后才能享受退休补贴。我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的,任职累计年限越长,补贴越多。其次,村干部满20年每月补贴多少钱?关于村干部满20年每月补贴多少钱?这个不能“一刀切”,因为每个地区的政策存在差异,补贴标准也不同,而且并不是每一位村干部在退休后都有补贴,而是必须满足当地退休补贴政策,才能享受退休补贴,我们这边村干部退休后可以享受3种待遇,具体如下所示:(一)生活补助(村干部任职满3年,每月补贴30元,满6年每月补贴60元,满9年每月补贴90元,满12年每月补贴120元,满15年每月补贴150元,满18年每月补贴180元,满20年每月补贴200元,以此类推);(二)离任村干部关爱基金(村干部任职累计满30年,每年发放关爱基金);(三)困难村干部帮扶(生活困难的村干部,根据困难程度给予一定帮扶);累计在村任职超过30年的,每人每月补助330元,由此可见,村干部在退休后可以申领补贴,但补贴金额并不高,是根据任职累计时长而定的,任职时间越长,补贴就越多,村干部连续任职满20年,每月补贴200元,一年也就2400元。拓展资料:关于村干部退休的补偿标准:1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资;3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;4、连续担任村干部21到25年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条:工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

村干部在退休后是有生活补贴的,但是必须连续任职满10年,或累计任职15年,在达到退休年龄可以申领离职补贴,这里的离职补贴指的是“退休金”,但如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的,那就没有补助,村干部申请退休补助年龄为:男60岁,女55岁。不仅如此,村干部申请退休补贴必须经过村民评议,满足条件后经过村委会审核,最后经过党委部审核,无异议后才能享受退休补贴。我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的,任职累计年限越长,补贴越多。其次,村干部满20年每月补贴多少钱?
关于村干部满20年每月补贴多少钱?这个不能“一刀切”,因为每个地区的政策存在差异,补贴标准也不同,而且并不是每一位村干部在退休后都有补贴,而是必须满足当地退休补贴政策,才能享受退休补贴,我们这边村干部退休后可以享受3种待遇,具体如下所示:
(一)生活补助(村干部任职满3年,每月补贴30元,满6年每月补贴60元,满9年每月补贴90元,满12年每月补贴120元,满15年每月补贴150元,满18年每月补贴180元,满20年每月补贴200元,以此类推);
(二)离任村干部关爱基金(村干部任职累计满30年,每年发放关爱基金);
(三)困难村干部帮扶(生活困难的村干部,根据困难程度给予一定帮扶);
累计在村任职超过30年的,每人每月补助330元,由此可见,村干部在退休后可以申领补贴,但补贴金额并不高,是根据任职累计时长而定的,任职时间越长,补贴就越多,村干部连续任职满20年,每月补贴200元,一年也就2400元。
关于村干部退休的补偿标准:
1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;
2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资;
3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;
4、连续担任村干部21到25年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。

村干部满60岁每个月补贴多少钱?
村书记正常离任可享受生活补贴,村书记任职年限不同,离任补贴标准不同,各地区政策也存在差异。一般情况下,村干部任期满9年的,其基本报酬不低于现任村书记报酬的10%核定,任期满12年,基本报酬不低于现任村书记报酬的20%核定,对于正常离任村干部来说,生活补助按照80%核定。
例如:贵阳正常离任村干部补贴标准为:男60周岁离任,女55周岁离任,村干部连续任职满6年的,每年每人补贴1700元,村干部连续任职满10~14年的,每人每年补贴2800元,村干部连续任职满15~19年的,每人每年补贴3200元,村干部连续任职满20~24年的,每人每年补贴3500元,村干部连续任职满25~29年的,每人每年补贴3800元,村干部连续任职满30~34年的,每人每年补贴4200元。这是贵阳地区正常离任村干部生活补贴。可以看出村干部任期不同,补贴标准不同,其他地区村干部离任补贴可能偏低,具体看当地政策规定。
村干部补贴新规定
村干部补贴和当地经济有关系,当地经济越繁荣,那么村干部补贴就偏高,反之则偏低。2022年全面推进乡村振兴,村干部的待遇有保障,例如:广东省落实新规定,《关于加大候任村(社区)干部补贴经费保障力度的通知》,明确经费来源以及最低保障标准,村干部每个月的补贴提升到3300元,高州市预计安排1.32亿元落实补贴。适当提高待遇水平,培养人才。
农村为了吸引人才而提高村干部的补贴,2022年有的地区提高村干部每月补贴,这并不是空穴来风,而是有的地区已经调整村干部的补贴了,例如:2022年广东省高州市“两委”干部每月补贴从3200元调整到3300元。为了激励村干部,高州市安排1827万元,专门为在职村干部缴纳养老保险,离任村干部也有保障,高州市落实离任村干部补贴4952.48万元。你们那边村干部满60岁有补贴吗?

村干部退休的补贴规定,如下:
1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;
2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资;
3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条:工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业工龄已满五年未满十年者,付给本人工资百分之五十;已满十年未满十五年者,付给本人工资百分之六十;已满十五年及十五年以上者,付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

村干部退休待遇的新标准如下:
1. 累计正职工龄达到10年的,月工资为现任岗位工资的50%。
2. 累计正职工龄达到10年不满15年的,月工资为现任岗位工资的55%。
3. 累计正职工龄达到15年的,月工资为现任岗位工资的60%。
4. 累计正职工龄达到20年的,月工资为现任岗位工资的65%。
5. 累计正职工龄达到25年的,月工资为现任岗位工资的70%。
6. 累计正职工龄达到30年的,月工资为现任岗位工资的75%。
值得注意的是,以上提到的正职工龄,指的是村干部在村级组织工作时间,不包括其他单位的工作时间。

  • 关于村干部退休的补偿标准
    答:法律分析:关于村干部退休的补偿标准:1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资;3、连续...
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