招商银行面试

招商银行面试是无领导小组讨论或半结构化面试的形式。部分分行会出现类似辩论赛、情景模拟、演讲等新奇的面试形式。由于招商银行的面试由每家分行自主组织，因此面试形式并不是全国统一的。

无领导小组讨论一般为8-10人为一组，给考生一个命题进行讨论，最终得出一个答案，时间一般为30-60分钟。无领导小组讨论没有正确答案，题目是开放性的，考官考察的是考生在讨论过程中的领导力、时间把控力、总结能力、沟通协调能力、全局观等，因此不需要执着于答案是什么，而要试着掌控讨论流程的节奏，确保沟通顺畅，不断推进讨论流程。谨记：尊重每个人发表的意见，不要随意驳斥他人意见！
半结构化则相对简单许多，原因是问题答案可以提前预测并准备。招商银行的半结构化面试是考官提出自我介绍+固定问题+随机问题，让考生作答。自我介绍部分可以提前准备，不多赘述。固定问题指的是不论是哪位考生，都需要作答，一般包括：为什么选择柜员岗位？为什么报考招商银行？你最成功的的一件事是？等等。这些问题都可以按分类找到题目和答案。随机问题一般是根据你的简历或你对固定问题的回答进行深入提问，这部分需要临场发挥+熟悉自己的简历。
演讲、辩论、情景模拟等形式出现的频率不高，基本在面试前进行过2-3次模拟演练就可以应对。其中辩论稍微难一点，因为对抗性比较强，部分同学怯场、紧张，会导致发挥不好，最好多看一点辩论赛录像，找到感觉。以上为招商银行的面试形式，祝考试顺利。

招行终面通过率高吗
答：通过率一般是30%—50%左右。根据查询金融银行得知，招商银行对面试者的素质要求比较高，很多地区的面试还是比较难的。一般招商银行的面试通过率一般是8%—10%。不过，如果求职者能够进入终面，被录用的可能性还是比较大的。...

招商银行外包前端面试难吗
答：根据招商银行官方显示,招商银行外包前端面试难,通过率是8%—10%,终面通过率在30%—50%左右。 招商银行是中国第一家股份制商业银行,是国家在体制之外推行的银行业改革的首家试点银行,同时也是中国第一家采用国际会计标准上市的银行。 ...

招商银行面试问题及答案技巧
答：3.如果招行的面试没有过，下一步的考虑；4.为什么想来上海工作5.觉得自己的更适合柜员还是营销方向的岗位6.有没有投招商银行湖北分行的岗位7.又问了我一遍更倾向于柜员还是营销8.上海来过吗？来上海做什么？9.大学期间自...

招商银行面试容易过吗
答：根据环球财经网得知：招商银行是国内领先的银行之一，拥有广泛的业务覆盖和庞大的客户群体，对于招聘人才的要求也很高，面试的门槛相对较高。求职者能够进入终面，被录用的可能性还是比较大的。根据往年的面试通过比例来看，招商...

去招行信用卡中心面试需要穿正装吗?
答：不另外，不要穿着新衣面试，生紧张的感觉。三、银行面试一定要穿正装吗？需要注意什么 四、面试银行一定要穿西装吗？没有规定一定要穿西装。但最好是穿正装，显得你尊重这次面试。正装是毕业季最万能最安全的穿搭。适用于...

招商银行秋季招聘会有几次面试
答：招商银行面试会在2-3次左右，具体的面试情况要看各分行的面试通知。招商银行面试分为视频初面、半结构化面试加无领导小组讨论，有的分行会有最后的终面，有的满额后会取消终面。一些银行在笔试之前,会组织一次初面,对应试...

招商银行的面试流程是什么样的
答：招商银行面试流程有四步，分别是递交资料、抽签、候场、面试环节。递交材料：一般各大银行面试所需携带基本材料有身份证、户口本、学历证书、英语四六级原件等，请各位考生仔细阅读公告，提前准备好面试材料。抽签：抽签确定分组...

招商银行招聘视频面试过程如何
答：无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内...

招商银行信用卡客户经理主要是干什么的,面试有什么要注意的?
答：招商银行信用卡客户经理主要是干什么的，面试有什么要注意的？招商银行信用卡客户经理主要工作内容是：1、负责公司综合理财产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售...

招商银行秋招面试几轮
答：一、招商银行面试形式：招商银行的面试流程分为视频初面、半结构化面试加上无领导小组讨论（终面），这里需要注意的是，一般来说正常情况下都是会有终面的，但是也存在部分分行招聘人数满额之后取消终面的情况。二、招商银行...