中国工商银行2015年校园招聘考试历年笔试分数线？

银行校园招聘笔试一般是没有具体的分数线的，一般是笔试前一百名可以进入面试环节。
银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数，一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节，若招聘50人，那么笔试前100名左右会进入面试。

工商银行招聘笔试一般是没有明确分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。笔试必要会的会计知识，如会计原理是有必要突击学习一下的。
扩展资料：
银行校园招聘介绍如下：
笔试部分还是以公务员的考试内容为主出的试卷，笔试前多做几套公务员模拟试题比较好一些。银行招聘笔试一般没有设置固定的分数线，采用择优录取的原则。
考生收到面试通知后两天就要面试了。事实上，这不仅是去年工行秋招的才有情况，工行秋招近几年，面试通知发布到开始面试往往只是隔了两三天的时间。
参考资料来源：新华网-银行春招启动“无接触”招聘 金融科技岗位抢手
参考资料来源：人民网-无奈之下一人顶几个人用 银行陷招人难

中国工商银行校园招聘考试历年笔试分数线汇总：http://www.dwz.cn/tV10P

统一笔试时间为2014年11月中旬，在全国38个城市统一组织实施。具体的招聘条件、工作地点、招聘岗位及招聘程序，详见各机构招聘公告。

点此查看》》2015年中国工商银行校园招聘考试公告

招聘岗位

　　(一)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制

　　培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

　　(二)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

　　(三)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。