银行校园招聘都有哪些岗位??

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-03-28
银行校招都招聘哪些岗位?


银行春季校园招聘周期一般在每年2-5月份,大部分商业银行参与。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。一般银行春季校园招聘的岗位如下:
一、银行柜员类
工作职责:一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
岗位个性要求:应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。
二、客户营销类
工作职责:客户经理主要是银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求:应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
三、产品支持类
工作职责:分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定并开展营销活动,为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求:应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等
四、风险控制类
工作职责:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求。
岗位个性要求:应聘者应突出较风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。
五、信息科技类
工作职责:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求。
岗位个性要求:应聘者应突出较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。
以上内容供考生参考。

(一)银行柜员类:
主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理;
(二)客户营销类:
从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作;
(三)产品支持类:
从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作;
(四)风险控制类:
从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作;
(五)信息科技类:
负责银行电子化建设的组织和管理,银行信息科技发展规划,信息工程建设与安全运行等工作;要想能够脱颖而出可以采取以下的复习阶段
一、系统复习阶段
银行考试一般包括三大部分,一部分英语,一部分专业课和一部分行测知识。各位考生一定要提前复习,掌握基本的考情和考题,系统复习知识点,包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧,总结同类知识点,因为各大银行,行测所占的比重都不小,考生绝对不能掉以轻心;英语部分的难度一般可以达到大学英语四六级的水平,个别银行的难度会超过六级水平,但是各个银行英语所占的比重不尽相同,各位考生可以根据意向银行有针对性的备考;而专业课部分对于非经济金融相关专业的考生而言可能有一定的复习难度,那么就需要考生一定要提前复习专业课,很多专业课的知识点需要再理解的基础上记忆,切忌死记硬背,可以自己参照书籍做笔记,或者找相关专业的同学老师帮忙讲解。
二、重点知识、易错知识巩固阶段
本阶段考生需要有针对性的复习,提高复习效率,把之前做错的题目整理出来,把一些重点和难点的知识单独整理出来,保证重难点知识各个突破。
三、真题提升阶段
理论知识掌握后,考生一定要通过习题来巩固理论,这个也是复习中非常关键的一个环节,所有的考点最终一定要回归到考题上,让理论和真题相结合,提高笔试成绩。

银行校园招聘的常见职位类型有以下几类:

(一)柜面业务类

(1)对公柜面:专做公司业务,主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等,不接触现金,一般数额较大。

(2)对私柜面:银行常见的储蓄柜台。

(二)客户营销类

(1)对私客户经理:即零售客户经理,主要工作内容是推销理财产品,做个人贷款等。

(2)对公客户经理:主要做公司信贷业务。

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(三)产品维持类

分析客户与市场需求,设计产品与服务方案,制定并开展营销活动。

(四)风险控制类

预防与控制信用风险、市场风险和操作风险,监测市场风险指标,管控运行风险,常与银监局、人民银行等部门打交道。

(五)信息科技类

开发和应用测试软件,安装和维护硬件系统,为银行办公提供后台支持。





校园招聘主要有营业员,储备干部,实习生等职位。银行校园招聘是采用择优录取的原则进行的,考生要做好充足的准备才有机会进入银行工作。通过往年考生的面试经验来看,半结构化和无领导小组讨论面试形式为主。在面试的过程中很多考生遇到了同样的问题,如“为什么要进银行,做了哪些准备”“你进入银行后3年的职业规划”等等。

金融市场 、投资银行、国际业务、贵金属业务、资产管理、养老金、互联网金融、信息科技、数据挖掘、专项融资、私人银行、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理以及柜员岗。
你得看哪个银行哪个分行招聘啊,你这个问题有点大。

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