招商银行信用卡中心面试客户助理岗，初试都需要准备些什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-09
招商银行信用卡中心面试客户助理岗，初试都需要准备些什么？
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你最崇拜谁？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
招商银行客服助理岗是骗局吗?
答：不是。招商银行是银行机构之一，所设立的岗位较多，其中包括客服助理，这个岗位是经过许可设立的，并不是骗局。客服是指客户服务工作，或者是承担客户服务工作的机构，不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。
武汉招商银行信用卡中心客户助理岗
答：我刚刚去了客服,是正式,待遇比"寂寞爱曾经"说的多点.听说客助待遇跟我们一样,不用倒班,但要加班,是催收欠款，压力很大，指标很多.应该跟我们一样也是正式的吧.招行待遇很好,不过要享受好的待遇当然要承受大的压力....
我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职,都主要干什么,还有待遇怎 ...
答：3、管早午餐还是比较好的，其他的待遇跟正式员工都不一样，同工不同酬，底薪很少，完不成大堂销售任务指标就没有提成(信用卡 网银 手机银行等)4、经常加班、只要客户没办理完业务就不能走，没有加班费。二、人死了以后...
我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职 都主要干什么 还有待遇怎 ...
答：我不知道招行信用卡中心的行政助理是怎样的，但我可以说说我知道的某家银行的行政助理具体做些什么。。。行政助理一般是处理一些日常的办公室里头的一些事宜，有点像打杂的，就是办公室里头一些公用的东西都是行政助理负责的...
武汉招商银行信用卡中心客户服务专员有编制吗?
答：二、招行信用卡中心客服岗位工作时间 招行信用卡中心客服岗位,就是接信用卡客户的电话,为客户解决问题的人.三、武汉 招商银行信用卡中心 客户助理岗在哪上班？就在光谷 四、今天在农行申请了信用卡大概多久可以拿到卡 农行...
在招商银行武汉分行信用卡部做客户助理怎么样哦?有了解的还希望多指点...
答：我觉得招行很奇怪，它几乎要了几百人去面试，但留下的很少。（据说800的底薪），压力大，主要负责催帐。它一般先电话面试，再一面，最后是笔试加面试。面试主要是自我介绍，以及一些针对简历的提问。笔试呢10道逻辑推理，还...
成都招商银行信用卡中心客户助理岗这个职位待遇如何?这个工作好不好...
答：不是卖卡的，是负责 催收 欠款客户的，每天的指标会很多，很累压力也大，发展前景嘛。。。看你怎么去看待咯，不过待遇应该还不错的
招商银行信用卡中心客户助理岗待遇如何?是正式员工吗?
答：招聘公告是这样写的：征信助理岗和部分客户助理岗的用工方式为外派方式，即与第三方人才公司签约，入职后表现出色的员工通过考核，符合条件者可转为正式行员编制。
招商银行信用卡中心客户助理的工作职责以及未来发展前景
答：客户助理工作包含了很多琐碎的事情，工资在1500左右，周末可能你会比较忙，每周大概只有一天的休息时间，如果你是刚进社会工作的大学生，不妨去试试，助理岗位是很锻炼人的，要跟五花八门的人打交道，这对你以后的职业道路很...
招商银行信用卡中心客户服务岗是正式编制吗?招聘信息说是正式编制,不知...
答：如果在公告中明显有提到，用工形式为正式编制，那么你可以放心的去应聘，一般实习期都为3个月左右，招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的，也是商业银行中薪资较高的，可以好好考虑进行应聘。
1.装扮上:
服装一定要得体大方，不可太拘谨太正统，以休闲装为宜。但一定要注意下装，上装穿着再好，配上劣等下装，那是真的很土很难看。如反其道而行之，一定不错。(如1.一件旧上装配上一条不错的下装，不会觉得此人很邋遢;如一条较差的下装配上一件不错的上装，看上去就可能觉得有点不顺眼了，这是我做了近三十年服装工作的经验之谈。)。男性还要注意发型，女性可略施粉黛，充分体现自己的干练。
2.应带的材料:
除了带上自己的身份证、学历外，各种证书也是证明自己的能力体现。
3.面试:
面试时，谈吐时一定要围绕提问回答，不吭不悲、落落大方，最好不要露锋芒。
招商银行（China Merchants Bank）是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。
招商银行总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。
一般需要两个星期左右~经过三到五轮的面试。刚进去不会属于银行正式的职员，都是派遣形式的，以后可以如果表现的好可以转为银行正式编制，不过貌似要很长时间的。招行的待遇灰常不错的，不知道你在哪个地方，深圳这边待遇很好，主要是吃的很好，不会瘦！哈哈！！希望对你有帮助。
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你最崇拜谁？”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
答：不是。招商银行是银行机构之一，所设立的岗位较多，其中包括客服助理，这个岗位是经过许可设立的，并不是骗局。客服是指客户服务工作，或者是承担客户服务工作的机构，不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。
答：我刚刚去了客服,是正式,待遇比"寂寞爱曾经"说的多点.听说客助待遇跟我们一样,不用倒班,但要加班,是催收欠款，压力很大，指标很多.应该跟我们一样也是正式的吧.招行待遇很好,不过要享受好的待遇当然要承受大的压力....
答：3、管早午餐还是比较好的，其他的待遇跟正式员工都不一样，同工不同酬，底薪很少，完不成大堂销售任务指标就没有提成(信用卡 网银 手机银行等)4、经常加班、只要客户没办理完业务就不能走，没有加班费。二、人死了以后...
答：我不知道招行信用卡中心的行政助理是怎样的，但我可以说说我知道的某家银行的行政助理具体做些什么。。。行政助理一般是处理一些日常的办公室里头的一些事宜，有点像打杂的，就是办公室里头一些公用的东西都是行政助理负责的...
答：二、招行信用卡中心客服岗位工作时间 招行信用卡中心客服岗位,就是接信用卡客户的电话,为客户解决问题的人.三、武汉 招商银行信用卡中心 客户助理岗在哪上班？就在光谷 四、今天在农行申请了信用卡大概多久可以拿到卡 农行...
答：我觉得招行很奇怪，它几乎要了几百人去面试，但留下的很少。（据说800的底薪），压力大，主要负责催帐。它一般先电话面试，再一面，最后是笔试加面试。面试主要是自我介绍，以及一些针对简历的提问。笔试呢10道逻辑推理，还...
答：不是卖卡的，是负责 催收 欠款客户的，每天的指标会很多，很累压力也大，发展前景嘛。。。看你怎么去看待咯，不过待遇应该还不错的
答：招聘公告是这样写的：征信助理岗和部分客户助理岗的用工方式为外派方式，即与第三方人才公司签约，入职后表现出色的员工通过考核，符合条件者可转为正式行员编制。
答：客户助理工作包含了很多琐碎的事情，工资在1500左右，周末可能你会比较忙，每周大概只有一天的休息时间，如果你是刚进社会工作的大学生，不妨去试试，助理岗位是很锻炼人的，要跟五花八门的人打交道，这对你以后的职业道路很...
答：如果在公告中明显有提到，用工形式为正式编制，那么你可以放心的去应聘，一般实习期都为3个月左右，招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的，也是商业银行中薪资较高的，可以好好考虑进行应聘。
