我在一工厂上班有13年了，我要是离职，有没有什么补偿，为什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-17
在工厂上班十三年，因病辞职，能否向工厂提出补偿
中华人民共和国劳动合同法第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
建议你看看《中华人民共和国劳动合同法》相关条款。
自己离没有补偿，公司裁员就有
今年68岁在一家个体工厂上班巳经13年了没上过保险 问 我不干了 能得到...
答：本身在好多地方，男性一般超过45周岁就不让缴纳社保了。所以说你这个人家肯定也没有什么事我可给你交
员工辞职报告(精选13篇)
答：由于家庭的原因,家里就我一个男孩儿,肩负着孝敬父母很大的责任,父母年事已高需要有人照顾,此事与工作流动性发生了很大的矛盾,所以我选择了离开,考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,也许我该提前一个月给你递呈辞职报告,由于在家一直照顾身体不好的父亲,没能及时.我满含...
我是残疾人但公司不知道!我要辞职有没有补偿
答：本人在公司工作13年,我要辞职有没有工龄补偿 如果自己辞职,一般是没有补偿的,如果双方协商或者用人单位主动与员工解除劳动合同,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿一般是一年补一个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有...
女性在工厂上班20年,养老保险已买满15年,现在47岁离职的话,多少岁可...
答：要求缴纳15年，但是一个47岁的女职工，只能缴纳13年才能达到退休年龄。女职工47岁开始缴纳社保。他们多大可以退休？女员工50岁以上就交不了了，得赶紧交。最低缴费年限为15年。47-15岁的时候可以领养老金，一次交5年的医疗，可以终身受益。交了15年社保才能领养老金。所以你要到62岁才能拿到养老金。
我在一个工厂上班,不想做了,辞职不批,我该怎么办?
答：我有更好的答案2018-04-05 最佳答案 在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...热心网友| 推荐于2017-12-15 13:39:23 举报| 评论 51 10 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解...
我今年58岁在工厂上了13年班现在体检血压高不能上班老板能给我补贴吗...
答：今年58岁上了13年的班，现在体检血压高不能上班，老板是不会给予补偿的，毕竟这不属于职业病。
我在这家工厂工作了将近十年了,一直没有签订劳动合同,工厂也没有给我...
答：特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到法律规定，你可以去查阅。二、被解除劳动合同 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头...
我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什...
答：我的 我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什么办法走出这个厂。 ...其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法
我在一家私人工厂打工十多年了,2001年底岀了工伤事故,经工伤部门鉴定为...
答：1、用人单位不给建立社会保险关系属违法行为，你可以到劳动监察大队投诉，由他们进行行政干预督促企业为你建立健全社会保险的各种保险关第，并补交欠保部分（只是一般只支持补交两年，这在劳动监察条例中有规定的）。2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个...
每天在工厂里上班,都心不在焉,我是不是应该果断辞职,安静一下,
答：劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
可以
如果是你主动离职，很难获得补偿金
如果你主动离职,公司不需补偿
主动辞职,没有补偿金.
中华人民共和国劳动合同法第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
建议你看看《中华人民共和国劳动合同法》相关条款。
自己离没有补偿，公司裁员就有
答：本身在好多地方，男性一般超过45周岁就不让缴纳社保了。所以说你这个人家肯定也没有什么事我可给你交
答：由于家庭的原因,家里就我一个男孩儿,肩负着孝敬父母很大的责任,父母年事已高需要有人照顾,此事与工作流动性发生了很大的矛盾,所以我选择了离开,考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,也许我该提前一个月给你递呈辞职报告,由于在家一直照顾身体不好的父亲,没能及时.我满含...
答：本人在公司工作13年,我要辞职有没有工龄补偿 如果自己辞职,一般是没有补偿的,如果双方协商或者用人单位主动与员工解除劳动合同,才应当视情况向劳动者支付经济补偿。经济补偿一般是一年补一个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有...
答：要求缴纳15年，但是一个47岁的女职工，只能缴纳13年才能达到退休年龄。女职工47岁开始缴纳社保。他们多大可以退休？女员工50岁以上就交不了了，得赶紧交。最低缴费年限为15年。47-15岁的时候可以领养老金，一次交5年的医疗，可以终身受益。交了15年社保才能领养老金。所以你要到62岁才能拿到养老金。
答：我有更好的答案2018-04-05 最佳答案 在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...热心网友| 推荐于2017-12-15 13:39:23 举报| 评论 51 10 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解...
答：今年58岁上了13年的班，现在体检血压高不能上班，老板是不会给予补偿的，毕竟这不属于职业病。
答：特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到法律规定，你可以去查阅。二、被解除劳动合同 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头...
答：我的 我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什么办法走出这个厂。 ...其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法
答：1、用人单位不给建立社会保险关系属违法行为，你可以到劳动监察大队投诉，由他们进行行政干预督促企业为你建立健全社会保险的各种保险关第，并补交欠保部分（只是一般只支持补交两年，这在劳动监察条例中有规定的）。2、鉴定上了工伤七级，应享受一次性伤残补助金13个月（鉴定完即可领取），以你本人前12个...
答：劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
