平安保险公司招聘文员，要培训一个星期，交170元考一个代理人资格证。可信吗？真的不需要跑业务吗？
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
答应你的月薪是骗你的，等你签合同（不是劳动合同，代理合同）你就知道没底薪的。而且很多东西还要自己花钱，骗客户来吃饭，骗客户去听产说会。
还有，我想来了，请大学生们注意了，现在卖保险的触角已经开始伸入学校了，应届毕业生是他们的对象。我就是一个例子。我希望不要再有和我情况相似的人上当了，之前我的一个朋友的朋友就差点上当了，还好有我提醒，解答。没有调入坑中。
目前在中国的保险和外国的保险两样的，别受骗了。不要听他们妖言惑众，说的难听点叫骗，说的好听点叫传销，他们都有骗人的一套话术的。像我现在辞职了，押金过了三个月才拿到，而且我还特地为此跑了4次，根本不是你辞职他就退给你的，很复杂的过程。而且退回来的时候还莫名其妙少钱了，那些扣钱的原因我一个都不占，就是莫名其妙被扣钱了。
包括在平安做的时候，要自己买保险（当时我不想买，推荐人说希望我帮他个忙，否则他就没法再去骗25岁以下的人进来了，然后我就替他买了一个），推荐人说会给我钱，放他X的P。你自己买保险，拿到的佣金还要少很多，因为你没去，日常考勤（没底薪的工作还要考勤，真TM奇葩的工作）就要扣钱的（你不出单，不扣钱，出单就要扣钱）。当时本来就不想买，后来买了，还自己贴钱，日常考勤不去而被扣的钱，我问推荐人要，他不给，说你自己不来，扣钱为什么要他给（大家评评理，我当初不买，一分钱都不会少。现在帮他忙，买了。结果钱不给了，你说保险不坑人嘛）。有些事情是可以从小细节看出来的，这种东西都能赖掉，你说能没有人说保险骗人的嘛。。。哎，反正就是进平安，贴了很多钱，什么押金，佣金，考勤扣钱，考保险证书，平时印名片，没底薪等等等等。。。反正大家珍重吧。
最后套用一句话，保险不保险。万一中国保险业出事，那可是大事。别把中国保险当成外国保险，有些话不方便说，大家自己琢磨吧。
呵呵，别去啦，骗人的。你那些钱最后拿不回来的，而且完全不是文员。就是推销保险的。
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、售后服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，其实都是在业务员，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证、交押金等，都是从业务员做起！
有一次在地铁上听到一位太平洋的营销员在和一位大妈讲如何成为保险营销员，和你描述的情况差不多ORZ
只要要求考证就是做业务的
答：知道那些人为什么非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种...
答：对。现在保险公司招聘信息很多，比如文员，经理助理，管理干部，客服人员。其实都是保险业务员。因为没有人去面试保险业务员，所以他们就变着法的叫。总之大同小异。至于说是否是骗人的，大家都有不同的简介，我想说一下我的观点，那就是绝对是骗人的，而且骗你没商量。我是有原因的，不同意的看完后...
答：平安保险公司 是目前国内最有实力的保险公司 旗下有平安控股 平安银行 和平安保险 --- 楼主说的这个是 业务员岗前培训 需要封闭管理 经过3天的培训 然后在公司进行1~2周的统一学习，进行代理人资格考试 考试通过 取得代理人资格证 即展业证书 此时才能 进行合法的保险销售 --- 考试需要缴纳报名费 ...
答：都是让你去做试用业务员，挖掘你的缘故，就是做熟人，做朋友的单子。你要是很认可保险，朋友熟人亲戚的闲钱多的话。可以去考虑做保险的。想直接做保险内勤是不可能的
答：恩，去卖保险很靠谱，一般还是什么什么主任召集招聘的，不是管理岗位就是内勤类的， 去了说先从基层做起，到最后就是让你去做保险！
答：朋友哪里的？我就是平安产险的员工，其实轮岗这种事在平安是比较流行的，但也不绝对，主要看老总的心情，老总反对谁也别轮。其实平安内勤工作还是比较累的（相对其他保险公司），工资是不算多也不算少，你如果是那种在社会吃得开的，会拍马屁、送礼、能喝酒的，那么你很适合平安，如果没以上才能，我劝...
答：4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。你在培训中不断...
答：因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险...
答：现在中国平安综合金融，中国人寿都搞这个套路，目的是发展下线让你们卖保险，招聘你的人，可以拿到提成，然后你过去，再继续招人，别人的押金就是你的提成，一个骗一个！！所以要交钱的都不要去，那100快你可以去尝试要，如果要不回来也没事，对你没有任何影响，千万不要又继续赔进去七八百了！！！
答：有人拉不下脸，卖不出保险，三个月后就得收拾东西滚蛋 平安就是用这种方式，骗了无数人。要识破他们的骗局很简单，你面试的时候问他们：具体的工作内容，具体要干什么。我可以保证，绝对不是什么文员，他们一定会支支吾吾回答不上来，而且让你不要多想巴拉巴拉 有哪家正规公司，会不告诉应聘者具体工作...
