银行招聘考试考些什么？看什么书？
看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
报考条件
取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位；大专院校以上（含大专）在校学生也可报考。
报考时间：一年两次报名考试，上半年4-5月网上报名，6月考试；下半年8-9月网上报名，11月考试。具体时间以银行业协会网站公布为准。
考试科目
1、《银行业法律法规与综合能力》必考
2、《银行业专业实务》，下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》4个专业类别，可任选其中一门或几门报考。
2020中国工商银行招聘考试笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
EPI,包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；
英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
课观·银行帮多年来致力于银行校园招聘考试题目的研究，拥有雄厚的教研力量及师资团队，其研发团队由百余位具备丰富行业培训经验的资深讲师组成，他们立足于近6年对银行校园招聘考试题目的研究以及多年线下培训经验，深入剖析笔试考点，总结银行笔试考情，合理设置每个章节的内容，并从考生学习的特点出发编著了适用于广大考生备考银行的一系列图书。
课观·银行帮《2021全新版全国银行招聘考试一本通》图书的知识体系实现了：EPI（通用素质能力测试），英语，综合知识，职业评测等银行考试四大考查类目全覆盖。 《一本通》不仅是一本书，更是一套银行招聘考试全阶段备考解决方案。在银行的不同阶段都能为考生提供完善的备考服务：银行暑期实习生存法则、各大银行公告解读、银行网申填写指导、银行笔试备考攻略、各大行全真上机模考、银行面试通关指南。从大三暑期实习到网申，从银行时政热点到银行入职签约，配套全程指导。
课观·银行帮《2021全新版全国银行招聘考试真题汇编》结合了近五年真题，涵盖全国各大银行考点。真实还原了2019年中国建设银行、2018年中国银行、2017年中国招商银行，三年三家银行的真题卷原貌，定位考试难点，通过真题检测，了解银行实际考试内容。同时对一些关键考题旁放置了视频解析二维码，手机扫码即可收获课观名师精讲视频微课。
《真题汇编》同时配备了五套全真模拟卷，依据银行考试测评机构历年真题，根据银行考试出题趋势，整理上千道银行考试高频题、经典题汇编而成。结合课观教育研发的全真上机模考系统，仿照银行笔试上机考试情景，带你身临其境考银行。每套模拟卷均配套提供了全真上机模考体验。通过电脑做题，随时随地可参加，不限次数，交卷后立即生成测评报告，了解自身水平，生成题目答案及解析，了解错题原因。
银行招聘考试大体分为两类：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
看的书有：
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：
数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。
行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群：对行测知识零基础的考生。
②《经济金融会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。
虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。
扩展材料：
银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。
银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。
主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。
考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。
分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。
采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
2、行测类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
②《经济?金融?会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
3、英语
《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大，虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
4、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识?历年真题汇编》、《职业能力测验?历年真题汇编》、《经济?金融?会计?历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
扩展资料：
全国银行招聘考试一本通由资深名师团队倾力研发，历时6个月而成！教材研发团队通过对全国上百家银行历年真题的大数据分析，通过考点函数建模预测考点，形成了对考情、考点的精准把握。
《2019全新版全国银行招聘考试一本通》完全针对全国银行招聘考试笔试部分，均严格遵全国银行招聘考试笔试所涉及的考点和命题特征。本书主要包括EPI (通用素质能力测)、英语能力测试，综合能力测试和认知个性测试四个部分。
本书并不仅仅是一套银行招聘考试复习教材，更是银行招聘考试的全套解决方案！
参考资料：百度百科_银行招聘考试一本通
银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。复习资料的话，推荐银行招聘考试一本通(里面有综合知识、行测,还有英语)。
拓展资料
银行从业资格考试是指“中国银行业从业人员资格认证” ，简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。
该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。 考试科目为公共基础、个人理财、风险管理、个人贷款和公司信贷，其中公共基础为基础科目，其余为专业科目。考生可自行选择任意科目报考。按照《中国银行业从业人员资格认证考试证书管理办法》规定，通过“公共基础”考试并获得证书是获取专业证书的必要前提。
复习的阶段如下：
1、全面复习 重点突出
基于以上考试特点，应届生在备考时要进行全面的复习，才能保证整体的得分。全面复习应至少包括三个方面的复习：行测、综合知识和英语。其中，行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析；综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学和公共基础知识等；对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。在全面复习这些科目时，我们也要注意重点突出，针对历年的高频考点，进行重点的学习。
2、多轮复习 不怕重复
从全面复习备考的角度来看，应安排至少两轮至三轮的复习工作。第一轮，全面复习阶段。选择专业机构针对商业银行考试编写的教材来进行既全面又有重点的复习。
在这个基础之上，第二轮，专项练习阶段。针对不同的科目进行专门的练习，在巩固自己第一阶段复习的知识点的同时还要有所总结。这个阶段可以通过海量的做题，熟悉考试的考点和题型。
第三轮，全真模拟阶段。这个阶段要求我们严格控制时间，完成整套的真题，进行真题模拟训练。这个过程既是对我们掌握的全面考察，同时也是对我们时间安排和状态调整的一个过程。
在这几轮的复习过程中，大家不要怕做重复的工作，我们说"温故而知新"。这个多轮复习的过程不仅是掌握知识点的过程，同时也是发现问题寻找答案学习新知识点的过程，只有这样才能真正全面掌握。
3、多做多练 善于总结
在复习的过程中，要善于总结。没有总结，会出现看到理论貌似都懂但做起题来还是错的现象。尤其金融经济学涉及的知识点比较全面，我们要善于用图形、表格等来总结相关考点，还可以用总结对称的方法来进行记忆。
参考资料：百度百科—银行从业资格考试
银行招聘考试大体分为两类：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
看的书有：
1、综合类
①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类
①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：
数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。
行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群：对行测知识零基础的考生。
②《经济金融会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。
虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类
《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。
扩展材料：
银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。
银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。
主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。
考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。
分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。
采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
银行招聘考试大体分为：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多；下载银行帮 app免费刷题。
答：1、银行校园招聘笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。2、考试教材推荐的书籍：《金融人2016全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》...
答：银行考试主观题考什么？银行招聘考试考什么科目等等，为了可以更好的为大家解决疑惑，今天小编就带大家了解一下银行招聘考试考什么?考试时间是多久?根据调查了解，银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《...
答：最近很多朋友私信上岸鸭关于银行招聘笔试考什么的问题，相信大家对此事一定是非常的注重吧，应大家要求，小编在这里就带大家着重了解一下。银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》...
答：让考生在尽可能短的时间内通过本书掌握银行招聘考试相关知识。适用于有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。2、银行春季招聘—习题练习《2020全国银行招聘考试专用教材：经济金融会计历年试题汇编》《2020全国银行招聘...
答：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型...
答：银行招聘考试分两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是面试。银行招聘考试科目 银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合...
答：中国人民银行属于国务院组成部分，总行属于公务员编制，每年竞争的激烈程度堪比公务员。考试内容与国考类似。行测+申论+经济金融。备考书籍的话可以看看《中公版·2019中国人民银行招聘考试：通关攻略（第五版）》是一本专门针对...
答：看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP。它是由中国银行业...
答：无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。现在很多同学准备银行考试都有三个月以上，有的甚至半年或者更长，所以，无论是什么专业的同学，平时一定要加强练习。要知道，银行招聘的考试题量大、时间短，...
答：其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、...
