邮政储蓄银行社会招聘笔试考什么？
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定，只是每年的题量略有上升。中国邮政储蓄银行考情重点说明：1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标
银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据侧重点选取其中的一些学科进行考查。
扩展资料：
银行面试注意事项：
1、自我评价与工作经历注意要结合自身经历结合自我优势进行分析，能够体现与岗位要求的高度匹配性，表述时注意条理和逻辑性，以量化的结果为导向。在工作经历中要体现这次经历的收获与感悟，以及对于工作能力的提升。
2、对于身高偏低的应试者我们可以建议上下浮动2-3CM，确保在人眼的误差之内，不能修饰的太过夸张。鉴于个人体质不一样，所以身高体重即使一样呈现出的状态也可能不一样，因此应试者的体重可以在标准体重5kg左右浮动。身高、体重项只是参考，而非必改项。
3、求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。此外要注意上传照片时，大小、格式、像素均符合银行要求，避免因拉伸导致变形。
参考资料来源：百度百科-中国邮政储蓄银行
参考资料来源：百度百科-银行招聘考试真题试卷
参考资料来源：百度百科-社会化招聘
笔试考通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评四大项。
EPI又包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
扩展资料
一般银行会在9月份网申，网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。不过今年邮储银行的秋招时间提前到了8月，所以笔试时间也相应的提前了。
在备考的前期，要先学习基础知识理论，构建一定的知识框架，掌握解题的方法，其中结合习题来巩固。
在中期应该把前期中没有掌握的知识和方法，复习和巩固一遍，加深印象，查漏补缺。
在备考后期，通过前面的学习和总结，通过适当的习题进行巩固和检验，按照考试的时间完成模拟卷，再归纳和总结。
参考资料来源：百度百科-全国银行系统公开招聘模拟考卷职业能力测验
参考资料来源：百度百科-全国银行系统招聘考试专用教材
参考资料来源：百度百科-中国邮政储蓄银行温州市分行招聘信息
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
你好，我是河南邮政的，不过我想应聘模式应该都差不多
我们那时候面试是先统一在会议室由局长讲话，说一通官话，呵呵
然后给每个人排个号，按照顺序一个一个来。没有轮到的就在旁边屋子里聊天啦
全部面试完后，会测试打字， 这是必须的，我们那时候第一次，都不是很熟练， 不让用拼音或者搜狗，只让用五笔，一分钟打40字就很好了，高手据说有60+的 ， 熟能生巧啦
之后他们会内部评测一下， 电话通知你去培训，以便进一步考核
培训内容有点钞、储蓄银行日常管理、汇兑、储蓄， 系统培训后会下放支局实习半个月， 然后再去考级定级别工资，最后上岗，还有有3个月的见习期，最后转劳务工 ，慢慢干 ，再熬个聘用工，再升合同工， 反正很难出头
一般情况下，笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。具体以银行通知为准。
答：英语、行测、综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）、性格测试。部分地区只考行测+专业知识+邮政特色知识。根据查询相关资料可知，重庆邮政社招笔试考英语、行测、综合知识、性格测试。重庆市邮政公司于1997年12月19日成立。
答：银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题...
答：（1）行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。（2）外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，...
答：中国邮政储蓄银行招聘考试科目主要有四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职场个性测试。其中职场个性测试主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职场个性测试除极特殊情况外，考生均能顺利通过。通用就业素质测评...
答：中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况...
答：邮储社招笔试考试内容：一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生...
答：中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
答：根据调查了解，邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分。我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题，不难发现中国邮政储蓄银行每年的题量...
答：中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，另一方面，各科目的占比相对平均，没有明显的侧重点。这都造成了行业知识模块高难度的备考现状。关于邮储银行社会招聘笔试考什么的全部内容就是以上这些了，...
答：中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。1、行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。2、英语类 英语类考试主要目的是考察...
