关于下班后空调未关给予的处罚通告,怎么写呢

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-06
员工宿舍浪费电的怎么写通告警告他们啊?员工离开宿舍后没有关空调被抓到了,怎么警告他们啊…谢谢各位!

1、先下发书面通知和要求,并宣贯到人,最好分别指定到责任人(由其落实)。
2、建立奖罚制度,检查跟踪。

根据公司××规定××条款, ××部门于×月×日下班后没有关闭空调,在现在提倡低碳节能的大环境下,给公司造成很大能源浪费,以及恶劣影响; 为了严肃纪律经公司办公会议决定:为了杜绝类似情况的发生,对××部门主管××以及当天负责空调关闭人员××给予严重警告,并且扣发当月奖金处罚,临时调动到后勤食堂做零工,以观后效。望公司全体员工引以为戒,把节能减排低碳生活真正落实到实处。 公司董事会主席 索罗斯 ××年月日

可以按下面方法写:

根据公司××规定××条款, ××部门于×月×日下班后没有关闭空调,在现在提倡低碳节能的大环境下,给公司造成很大能源浪费,以及恶劣影响;

为了严肃纪律经公司办公会议决定:为了杜绝类似情况的发生,对××部门主管××以及当天负责空调关闭人员××给予严重警告,并且扣发当月奖金处罚,临时调动到后勤食堂做零工,以观后效。

望公司全体员工引以为戒,把节能减排低碳生活真正落实到实处。

年月日

罚款事项注意:

1、首先要实事求是,根据公司规则处罚,不能有私人恩怨在罚款过程出现偏激和不合理的行为或者公告。

2、罚钱额度不能太夸张,虽然对于公司来说一晚上空调未关是损失,但对员工来说,薪水本来就不多,如果是无心之失,罚太多反而显得公司不人性化,除非恶意未关空调,不然公司管理尽量人性化一些。

3、最重要的是要让全体员工谨记教训,不再给公司造成损失,不再给个人造成损失。



根据公司××规定××条款, ××部门于×月×日下班后没有关闭空调,在现在提倡低碳节能的大环境下,给公司造成很大能源浪费,以及恶劣影响;
为了严肃纪律经公司办公会议决定:为了杜绝类似情况的发生,对××部门主管××以及当天负责空调关闭人员××给予严重警告,并且扣发当月奖金处罚,临时调动到后勤食堂做零工,以观后效。
望公司全体员工引以为戒,把节能减排低碳生活真正落实到实处。
公司董事会主席 索罗斯
××年月日

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  • 公司节约用电通知
    答:自通知下发之日起,由行政办、车间、科室组成的检查小组将不定时进行检查,凡在检查中发现未关水电开关等现象,将对相关当事人处以罚款,其中办公室、宿舍、餐厅等空调未关处罚200元,电灯、换气扇、电脑等未关处罚50元;保...
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    答:用电安全管理通知3 各单位: 近期发现个别科室下班后空调、电脑等电器设备未关,存在严重安全隐患和铺张浪费行为。如城建科于XXXX年7月2日(周六)上午7:00被发现办公室2台空调通宵达旦开着,又逢双休日,造成极为不良影响;办公室、计财科...
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