我想知道一些关于东莞易事特公司的情况，有在易事特做研发的麻烦帮个忙啊。。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-03
我想知道一些关于东莞易事特公司的情况，有在易事特做研发的麻烦帮个忙啊。。
1，易斯特是个比较大的UPS公司，新人流动大是很正常的。因为没找到自己的定位。按照你说的都招很多人，那么有大部分肯定是自己走的，因为如果大范围炒人，会让公司声誉受损。从这里可以看出来，他们一定会让你们先从基层做起，比较辛苦那种。
2，2400对于研发人员（技术人员）确实少了点。不过对于新人来说，还是可以的。或许过去后，你先开始做的不是研发，是学习，然后再维修（熟悉产品），都过了，才转到研发。说能调薪，一般是你正式进入研发部门工作后才给你调。一般大公司是不会一开始就让新人去研发的。毕竟产品都没了解。
3，机会是有，要看你工作的重要性，以及职位。如果按部就班，调薪要很久，少则一年半载。
4，一般都是技术类，很大可能要在售前或者售后岗位呆很久，也就是调试机器或者维修机器（因为我也是做UPS的，易斯特UPS不怎么好，返修率高了点）
都是我自己的看法。我也是做UPS的，有去厂家看过，了解一些情况。虽然不能保证全对，但是对个一半是肯定的。
1.这个行业决定了人才流动率。
2.这取决于你是否喜欢这个行业，待遇并不重要。此外，2400的月薪不错了。
3.这取决于你以后从事的职业类型，如销售，售前，技术支持，开发等，不同岗位的待遇差很多。
4.研发岗位总体就是靠勤奋+努力，还要有一些天赋，不是谁都能坚持下来的；我本身就是从事开发的。听你的意思，你还是不太愿意从事研发，或者说你对你自己的定位还不准确。
就是对ups一无所知也能做销售（不解释），当然有技术功底的销售最好，你应该想清楚自己到底适合做什么？不要在乎待遇，选定目标才是重要的。这是我给你的建议。
我就在这边任职，有时间可以聊下 314359339Q
东莞易事特研发岗值得去吗知乎
答：东莞易事特研发岗不值得去，理由如下：1、说是双休，但经常加班，没有加班费。2、宿舍环境较差，床都是烂木板，经常烂。饭堂打菜，去晚一点都没有，而且比较难吃。3、缺少晋升机会，工资提升少。
被东莞易事特电源有限公司骗了,损失严重
答：像易事特这类公司不太可能通过电话面试就录用一个员工的，正常都是在工厂直接面试。你是毕业生肯定不是面试普工，有一面，二面才是正常的。你应该是被某个中介骗了。
广东易事特电源股份有限公司差评哪些
答：广东易事特电源股份有限公司差评有工资不够高。根据查询相关资料显示，老员工反映广东易事特电源股份有限公司工资低，男性员工较多，食堂伙食不好，个人发挥受限。
2022年广东省东莞市易事特总部搬进去的吗
答：搬进去。广东易事特集团有限公司成立于2001年，位于广东省东莞市，是一家以从事零售业为主的企业。其总部设在深圳，因广东东莞的经营效益和利润更大，其在2022年5月10日已经搬到了东莞。该公司主要经营制造、销售电子产品、...
易事特值得去吗
答：值得。易事特很大的厂，环境还可以，食堂饭菜不错，比较便宜，而且还有吃饭补助，底薪3000一个月，加班12元一小时，全勤奖100元一个月，有发展前途。易事特主营产业数字化和智慧能源两大领域，智慧电源，通信电源、高压直流...
东莞松山湖的广东易事特电源股份有限公司是一间什么公司?怎样的公司...
答：总部在东莞的松山湖,就在华为的斜对面,主要是做UPS电源、EPS电源、通信电源、数据中心集成系统、光伏逆变器、分布式光伏发电电气设备与系统、智能微电网方面的。在电源这个行业,易事特算是龙头企业....
广东易事特电源股份有限公司的公司简介
答：公司已连续多年保持在国内市场占有率领先地位，拥有国内最完善的营销服务体系，即在国内市场建立了152个办事处和七大片区服务中心，保证在市级城市可以做到2小时内响应服务；此外，公司在海外设立五大营销中心，产品远销亚州、美洲...
有人知道易事特这公司吗?搞电源的,怎么样啊?
答：好,!!很好!!非常好!!公司待遇在同行业、同地区来说是相对较好的。公司文化浓厚。很注重员工的职业培训。公司总部座落于国家重点信息化产业园区——广东东莞松山湖科技产业园 也就是金威啤酒对面！参考资料：http://www.eas...
东莞易事特几号发工资
答：20号。易事特集团股份有限公司，是全球智慧城市和大数据领域领先的产品提供商与方案解决商，是广东省国资委旗下广东省能源集团控股的上市企业，根据该公司的规定，每月20号进行工资的发放。
广东易事特公司售后技术支持待遇怎么样?
答：你好，广东易事特公司售后技术支持待遇还不错，公司提供免费的食宿，薪资大约2500（新进员工），五天工作制，出差的话有补助，一年后约有3000到3500，公司地址在松山湖，是东莞治安最好的地方，公司前面还有免费的到松山湖的公交...
1.这个行业决定了人才流动率。
2.这取决于你是否喜欢这个行业，待遇并不重要。此外，2400的月薪不错了。
3.这取决于你以后从事的职业类型，如销售，售前，技术支持，开发等，不同岗位的待遇差很多。
4.研发岗位总体就是靠勤奋+努力，还要有一些天赋，不是谁都能坚持下来的；我本身就是从事开发的。听你的意思，你还是不太愿意从事研发，或者说你对你自己的定位还不准确。
就是对ups一无所知也能做销售（不解释），当然有技术功底的销售最好，你应该想清楚自己到底适合做什么？不要在乎待遇，选定目标才是重要的。这是我给你的建议。
易事特在松山湖
LZ你好，看了你4条，我回答互相穿插。1，易斯特是个比较大的UPS公司，新人流动大是很正常的。因为没找到自己的定位。按照你说的都招很多人，那么有大部分肯定是自己走的，因为如果大范围炒人，会让公司声誉受损。从这里可以看出来，他们一定会让你们先从基层做起，比较辛苦那种。
2，2400对于研发人员（技术人员）确实少了点。不过对于新人来说，还是可以的。或许过去后，你先开始做的不是研发，是学习，然后再维修（熟悉产品），都过了，才转到研发。说能调薪，一般是你正式进入研发部门工作后才给你调。一般大公司是不会一开始就让新人去研发的。毕竟产品都没了解。
3，机会是有，要看你工作的重要性，以及职位。如果按部就班，调薪要很久，少则一年半载。
4，一般都是技术类，很大可能要在售前或者售后岗位呆很久，也就是调试机器或者维修机器（因为我也是做UPS的，易斯特UPS不怎么好，返修率高了点）
都是我自己的看法。我也是做UPS的，有去厂家看过，了解一些情况。虽然不能保证全对，但是对个一半是肯定的。
1.这个行业决定了人才流动率。
2.这取决于你是否喜欢这个行业，待遇并不重要。此外，2400的月薪不错了。
3.这取决于你以后从事的职业类型，如销售，售前，技术支持，开发等，不同岗位的待遇差很多。
4.研发岗位总体就是靠勤奋+努力，还要有一些天赋，不是谁都能坚持下来的；我本身就是从事开发的。听你的意思，你还是不太愿意从事研发，或者说你对你自己的定位还不准确。
就是对ups一无所知也能做销售（不解释），当然有技术功底的销售最好，你应该想清楚自己到底适合做什么？不要在乎待遇，选定目标才是重要的。这是我给你的建议。
我就在这边任职，有时间可以聊下 314359339Q
答：东莞易事特研发岗不值得去，理由如下：1、说是双休，但经常加班，没有加班费。2、宿舍环境较差，床都是烂木板，经常烂。饭堂打菜，去晚一点都没有，而且比较难吃。3、缺少晋升机会，工资提升少。
答：像易事特这类公司不太可能通过电话面试就录用一个员工的，正常都是在工厂直接面试。你是毕业生肯定不是面试普工，有一面，二面才是正常的。你应该是被某个中介骗了。
答：广东易事特电源股份有限公司差评有工资不够高。根据查询相关资料显示，老员工反映广东易事特电源股份有限公司工资低，男性员工较多，食堂伙食不好，个人发挥受限。
答：搬进去。广东易事特集团有限公司成立于2001年，位于广东省东莞市，是一家以从事零售业为主的企业。其总部设在深圳，因广东东莞的经营效益和利润更大，其在2022年5月10日已经搬到了东莞。该公司主要经营制造、销售电子产品、...
答：值得。易事特很大的厂，环境还可以，食堂饭菜不错，比较便宜，而且还有吃饭补助，底薪3000一个月，加班12元一小时，全勤奖100元一个月，有发展前途。易事特主营产业数字化和智慧能源两大领域，智慧电源，通信电源、高压直流...
答：总部在东莞的松山湖,就在华为的斜对面,主要是做UPS电源、EPS电源、通信电源、数据中心集成系统、光伏逆变器、分布式光伏发电电气设备与系统、智能微电网方面的。在电源这个行业,易事特算是龙头企业....
答：公司已连续多年保持在国内市场占有率领先地位，拥有国内最完善的营销服务体系，即在国内市场建立了152个办事处和七大片区服务中心，保证在市级城市可以做到2小时内响应服务；此外，公司在海外设立五大营销中心，产品远销亚州、美洲...
答：好,!!很好!!非常好!!公司待遇在同行业、同地区来说是相对较好的。公司文化浓厚。很注重员工的职业培训。公司总部座落于国家重点信息化产业园区——广东东莞松山湖科技产业园 也就是金威啤酒对面！参考资料：http://www.eas...
答：20号。易事特集团股份有限公司，是全球智慧城市和大数据领域领先的产品提供商与方案解决商，是广东省国资委旗下广东省能源集团控股的上市企业，根据该公司的规定，每月20号进行工资的发放。
答：你好，广东易事特公司售后技术支持待遇还不错，公司提供免费的食宿，薪资大约2500（新进员工），五天工作制，出差的话有补助，一年后约有3000到3500，公司地址在松山湖，是东莞治安最好的地方，公司前面还有免费的到松山湖的公交...
