酒店管理专业怎么样？
酒店管理，是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大. 目前，旅游、酒店业已成为全世界最重要的经济产业，2002年我国入境旅游收入突破200亿美元，近20年来，年均增长达20%。根据世界旅游组织(WTO)预测，到2020年，中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国，接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次，国际旅游创汇600亿美元，国内旅游收入可达2万亿人民币，旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上，成为名副其实的支柱产业。
与此同时，酒店业也迅速兴起，短短20几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前，北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计，2008年奥运前后，北京五星级以上的酒店突破50家。然而，目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”，具有大专以上学历和专业知识的人不到40%，亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展提供了诱人的前景。
酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点：
特点一：行业容量大
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随 着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
特点二：中高级人才匮乏
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。 调查数据表明，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
特点三：重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
特点四：较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2015年度薪酬报告》显示，2015年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为20万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过35万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。
特点五：最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。酒店管理毕业生就业率远远高于其它专业的学生。酒店管理就业前景乐观，预计到2015年以后，高级酒店管理专业人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。
其就业优势主要体现在以下几点:
1.随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业.
2. 全球很多著名大学均开设酒店管理专业在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容其毕业生就业率远远高于其它专业的学生.
3. 酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升.
4. 中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力其政府与社会投资将不断增加将会是中国最具活力的行业. 高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.近年来在国际人才市场上酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.。目前全世界已有17个国际酒店管理集团在投资或管理高星级酒店酒店行业在不断扩充对人才的需求也不断增加每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才.三年内北京酒店也将达800家高级酒店管理人才抢手.酒店管理就业前景乐观
很不错，优秀的酒店管理专业人才是现在国内酒店业需要的，特别是从院校走出来的，尽管经验欠缺，但相交于非“专科”出身的人，还是有优势的。酒店管理专业，可以学到很多有趣的东西，至少在大学期间，会很快乐。很多专业内容都会让你与国际接轨，酒店沟通学，旅游经济学，酒店服务礼仪，管理学原理，人力资源管理，前厅与客房服务与管理等专业课都能学到很多有用的知识。
酒店管理在国内来说专业一般，在国外是比较好的专业。
国内的酒店都是需要从基层做起，薪资也比较低，做客房服务，前台，餐饮服务等等。国内酒店的员工流动率非常高。入职多，离职多，常年招人。
如果刚毕业，吃不了苦的不建议去做酒店工作。有些岗位需要轮班熬夜，如果不能熬夜，也不建议去做。
当然，国内酒店也有很多优秀的人才，行行出状元，都需要努力打拼。
我个人觉得挺好的，酒店管理专业光从就业的角度上来说，应该一片光明，但是就业后能够在酒店职场生活中取得成功，就取决你进入酒店业前的一系列准备了，之中当然包括你所在院校的市场品牌知名度，提供的教育模式及资源等。
我是酒店管理本科专业大三学生，我觉得本专业就业前景还是不错的。但存在着很多问题，就拿我所在的学校说吧，我这个专业是我学校第一届本科，在教学和师资力量上有很大的缺陷，理论与实践受很多现实条件限制。而且，“管理”二字真的很难，学艺不精，在别人眼里只是个服务员，但又有多少人最后能坚持做到管理层，我很喜欢本专业，未来也想从事相关工作，这是我作为一个未来准酒店人的思考。
答：酒店管理专业不错。酒店管理专业就业前景很好。酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千...
答：酒店管理专业是一个非常有前途和潜力的专业。随着全球旅游业的不断增长和酒店业的不断发展，酒店管理专业的需求也在不断增加。这个专业涵盖了酒店管理、旅游规划、营销、财务等方面的知识，帮助学生全面了解酒店业的运营和管理。通过学习，学生可以掌握酒店业的基本知识、服务技能和管理方法，为未来的职业发展...
答：管理类大坑，酒店管理特大坑 完全不建议报考这个玩意，除非是特别特别热爱酒店，不然就完全不要报考这个专业。出了大学门就是服务员。你的同事们是可能会是任何学历的，所以大学去读酒店管理非常的不值得，因为酒店录取的学历要求，它是不限限制的。你报考一个专业更应该去选择那些就业前景比较好的，要么...
答：总的来说，酒店管理专业的发展前景非常广阔。只要学生能够充分利用在学校学到的知识和技能，他们就有可能在酒店业取得成功。
答：酒店管理是一个受欢迎且有前景的专业。1.引言：酒店管理是指负责酒店运营和管理的专业领域。作为一个综合性的学科，酒店管理涉及到酒店的各个方面，如前台接待、客房管理、餐饮服务、市场营销等。该专业在旅游业蓬勃发展的大背景下，具有广阔的就业前景和发展空间。2.学科门类：酒店管理作为一个独立的学科...
答：1.酒店行业的快速发展 随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业也呈现出快速增长的趋势。这导致了对酒店管理专业人才的需求不断增加，就业前景相对较好。2.酒店管理专业的多元化就业方向 学习酒店管理专业的学生可以在酒店行业中找到多样化的就业机会。他们可以从事酒店经营管理、服务质量控制、客房管理、餐饮管理、市场...
答：我推荐酒店管理和商业管理:::比较热门的专业,就业前景也不错,考虑考虑吧酒店管理课程旅游营销、旅游会计、休闲经济学、企业管理、案例分析、餐饮管理、酒店与旅游业等等。酒店管理就业方向旅行社、餐厅、度假村、酒店、主题公园一类的场所~~工作过程中与客人的交流比较多~商业管理课程经济学、会计学、统计学...
答：酒店管理专业就业前景 酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前 景广阔，酒店管理人才需求有很大的缺口...
答：1、酒店管理专业简介 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生 毕业 后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务 工作 ...
答：大学学酒店管理专业怎么样如下：酒店行业的优势选择酒店专业，它的课程简单，相对而言只要认真学习了，就可以顺利拿到毕业证。在我们就业时，他们会为我们提供免费的住宿，可以一定程度上减轻我们的压力。各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店...
