百度，腾讯，阿里巴巴的职员们用的是什么样的办公椅
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-04-26
百度，腾讯，阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的
阿里巴巴 zoby 椅子 根本不是保友的椅子 保友 也叫椅子 呵呵了
腾讯送员工1万台华为手机,每台16999元,为何不送更便宜的苹果手机...
答：再说，随着手机的发展，苹果手机变得不那么优质，甚至感觉一度可以被安卓机取代，于是便没了吸引人的地方了，那就不送了。二、 腾讯送华为手机matexs，有心了。腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉，网友们都开始羡慕...
最受员工欢迎的企业福利有哪些?
答：员工最受欢迎的福利因人而异，但以下是一些常见的受欢迎福利：1. 弹性工作时间：给予员工一定的自由度，让他们在合理范围内自由安排工作时间，提高工作灵活性和平衡工作与生活的可能性。2. 健康保险计划：提供全面的医疗、...
华为、百度、阿里、京东等大企业的“婚恋文化“
答：2、阿里和百度：夫妻不能有直接业务往来 据悉，国内员工超2万的互联网公司里，阿里集团23000人(含支付宝)、腾讯24000人(含腾讯电商)、京东近30000人，百度今年初18000人员工，到现在应该接近2万员工。这些公司男女比例大都为...
阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答：P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。P3：助理 P4：初级专员 P5：高级工程师 P6：资深工程师 P7：技术专家 P8：高级专家 P9：资深专家 P10：研究员 ...
阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的?
答：回答：阿里巴巴职级体系分为两大类:分技术路线和管理路线 P系列(P即Professional路线)是技术(P1 - P14)人事,行政级别从p1开始 一般硕士毕业是P5博士毕业是P6(高级工程师),阿里的p6是肯定没有期权和股票的p7专家p8资深专家后...
阿里巴巴员工职级是怎样划分的?
答：阿里巴巴,在发展前期是分别按“管理”“学术”的职能分类来分级,管理职能的级别依次是:Head、Manager、Director、VP、Senior VP、CEO;学术职能的级别依次是:勇士、骑士、Hero、Master、Chief;其中每个级别里面又分别分三级。在后期,阿里巴巴...
...企业BAT居前三,他们公司的员工平均月薪多少?
答：运营类月薪排行 视频类网站薪酬一。No.1 腾讯 平均月薪,18830。No.2 百度 平均月薪,13080。No.3 阿里巴巴 平均月薪,12750。腾讯昨晚发布的最新财报显示，腾讯第二季度营收888.21亿元，同比增长21%；非通用会计准则下净利235...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
答：腾讯目前用的是4-17的新级别，实习生和应届毕业生基本是4级，最高级，原来的T6.1-6.3，统称为16级。对于校招入职的新人来说，加入“鹅厂”拿到的年薪在20万-40万之间。03 百度的级别架构分成四条线：技术序列 T：T3...
阿里巴巴的薪资标准
答：前三个都不重要，股份、期权才是你的财富核心，如果不上市，就是废纸一张，如果上市就是家财万贯。阿里真正留人靠的是期权。第一个环节是工资，阿里巴巴的员工工资是互联网行业中等水平。经常有腾讯、百度的人来阿里找人，...
阿里,腾讯和百度的互联网大数据应用有何不同
答：百度、阿里巴巴和腾讯三大互联网企业都拥有大数据,三大互联网巨头的数据都用来优化自己业务的运营效果,从这个层面看,其数据价值应用场景比较类似。但由于其业务和商业模式的不同决定了三者数据资产的不同,也决定了三者未来大数据策略的不同,...
先看阿里
下面是百度的
下面是腾讯的
最下面一个是等级对比：
题主提出的这个问题还是蛮难回答的，毕竟我没有在百度，腾讯和阿里任何一个部门工作过。而且对于内部薪酬的事情。我所知道的也很有限，但是从另外一方面来说，这个问题也是大多数人所关注的一个问题。所以我就在这里发表一下我自己的见解。回答的不好，也希望题主不要介意。
首先，在现在这个快消费时代。像是百度，腾讯和阿里这样的公司薪酬待遇肯定是不会低的。但是这也要看你具体在里边担任的是什么职位？回答这个问题前那我问过一个曾经在阿里实习过的同学，据他所说，阿里巴巴内部的分级制度还是比较明确的，包括晋升制度，分级制度从一开始就很详细。
比如：实习生处于哪个级别？实习生转正以后又会处于哪个级别？不同部门的实习生级别是否一样？每个实习生的晋升渠道又是怎么样的呢？这些问题统统都跟我们所关心的薪酬问题息息相关。你说处不同的级别担任不同的职位，从事不同的工作。所享受到的薪酬待遇也是不一样的。
其次，这还涉及到一个地域问题。你所工作的单位所在的城市不同，那么你的薪酬待遇也会有所不同。这主要是涉及到所谓的补助问题。毕竟城市不同，消费不同，你生存所需要的必需品也有所不同。
上面说的这么多，最主要的还是要明确自己所处的位置是什么？只有这样才能明确自己的薪酬待遇。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢。
阿里巴巴 zoby 椅子 根本不是保友的椅子 保友 也叫椅子 呵呵了
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答：P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。P3：助理 P4：初级专员 P5：高级工程师 P6：资深工程师 P7：技术专家 P8：高级专家 P9：资深专家 P10：研究员 ...
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答：腾讯目前用的是4-17的新级别，实习生和应届毕业生基本是4级，最高级，原来的T6.1-6.3，统称为16级。对于校招入职的新人来说，加入“鹅厂”拿到的年薪在20万-40万之间。03 百度的级别架构分成四条线：技术序列 T：T3...
答：前三个都不重要，股份、期权才是你的财富核心，如果不上市，就是废纸一张，如果上市就是家财万贯。阿里真正留人靠的是期权。第一个环节是工资，阿里巴巴的员工工资是互联网行业中等水平。经常有腾讯、百度的人来阿里找人，...
答：百度、阿里巴巴和腾讯三大互联网企业都拥有大数据,三大互联网巨头的数据都用来优化自己业务的运营效果,从这个层面看,其数据价值应用场景比较类似。但由于其业务和商业模式的不同决定了三者数据资产的不同,也决定了三者未来大数据策略的不同,...
