中国燃气 到底是不是国企 什么编制内啥意思

求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？

如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。

1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。

2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。

3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。

综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。

学历
大学实践
工作经历
性格、情商
过往职位
成功案例
等

中国燃气是国企，编制内就是标准的国企员工
通俗的说国企里职工分编制内正式职工，和是编制外临时员工。。
编制内的话，你就是中国燃气的正式工，是合同工，享受正常的待遇。
编制外就是劳务派遣协议工（具体可以百度“劳务派遣工”）。只是在中国燃气里工作。但是劳工协议签的是别的公司，不享受公务员待遇，薪资和待遇比正式工差的多，特别是5险1金这类的，基本不给上全。。出现任何问题都跟中国燃气没关系，只能找跟你签协议的公司。。而且因为不是正式工，根本就没有在该企业任何升职的可能，说白了，就是临时工。。
因为国企的员工的工资都是归财政局调拨，对每个岗位应该有多少人都有硬性规定（这就是编制），不能随意增加人数，但企业实际工作时确定长期需要更多的员工才能工作，而企业的经营买卖却不会被禁止，就等于购买别的公司的人员在该企业工作的服务。。而诞生的我国特有的编制内，编制外的奇葩事情。。